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垄断企业人力资源管理再造
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市场化程度加深和市场竞争加剧，垄断企业中的直线管理者面临的经营业绩压力和管理压力越来越大，直线管理者必须在科学机制的引导下逐步承担起人员考核与激励、人才选拔与培养等人的工作，必须指导和协助员工完成工作任务。与此同时，承担独立工作任务的员工也应主动寻求上级的指导和协助，从而实现在业绩目标牵引下的自我管理。这样看来，操作层面管理再造的根本目标，就是建立起一套以市场业绩为导向、直线管理者与人力资源部门分工明确、上级管理与员工自我管理相结合的管理模式。
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行政垄断对资源配置效率影响
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我国市场化过程中行政垄断对资源配置的影响.......................18 4.1 垄断导致经济低效率的理论回顾 184.2 行业性行政垄断导致的福利损失估算 194.3 中国转型时期
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药品企业产品转换行为的反垄断研究
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７３分类号＿密级 文药品企业产品转换行为的反垄断研究Ａｎ ｔｉ－ｍｏ ｌｙｒｅ ｏｐｐｉ ｎｇ ｅｈａｖｉｏ ｆｐｈａｒｍ ｅｕｔｉ ａｌｃｏｍｐ ｉｅｓ赵凯欣指导教师姓名：王松一级学科名称：法学二级
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客运经营应当打破地区封锁和垄断
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客运经营应当打破地区封锁和垄断
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在线本土产品垄断制度
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在线本土产品垄断制度
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垄断行业应支付高薪酬么
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垄断行业应支付高薪酬么薪酬,高薪,支付,垄断行业,工资吗,薪酬应,支付高工资,高工资,行业垄断,高薪酬
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完善我国自然垄断适用除外制度
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完善我国自然垄断适用除外制度摘要:本文是关于完善我国自然垄断适用除外制度的思考。文章对我国现行自然垄断行业的反垄断法适用除外制度从今后的度立法模式的选择、适用范围的准确界定、控制程序的健全等方面进行了
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EICC-03反垄断管理程序
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反垄断管理程序文件编号: CYX-EICC-03 共4页制订部门: 品管部 罗青梅制订日期: 2014-04-01 核准/日期 审核/日期 文件发行章 文件修改记录序号 修改版次 修改页数 修改内容描
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蔬菜垄断商业计划书
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蔬菜垄断商业计划书蔬菜项目商业计划书 蔬菜项目商业计划书2016 【出版日期】2016 【交付方式】Email 电子版/特快专递 第一部分摘要 第二部分蔬菜行业与市场分析 第三部分公司介绍 第四部分产
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纵向垄断协议,案例
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篇一：垄断法案例强生案 强生公司规定产品转售价格被诉垄断浏览次数:309 关键词:强生公司;锐邦;价格卡特尔 原告和被告原本是有着15 年良好关系的合作伙伴。原告锐邦公司是专门经销医用设备器械的民营企
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