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ppt 集团子公司人力资源管理绩效管理与考核方案
集团子公司人力资源管理绩效管理与考核方案——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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xls 集团全部绩效考核表
集团办清洁评估表考核项目考核内容 评分标准完 不合格上级 结果地面干净整洁 10 0桌椅卫生10 0洗手间内清洁卫生10 0玻璃10 0天花与墙壁10 0清理垃圾10 0遵守公司各项制度10 0休假提
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某集团绩效考核手册（月度考核、年终考核）某集团有限公司绩效考核手册 第一章总则 <1.<1绩效考核意义 <1.2绩效考核原则 <1.3绩效考核周期 <1.4绩效考核适用对象 <1.5绩效考核关系 第二
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ppt [人力资源管理]风正集团绩效考核实战方案
[人力资源管理]风正集团绩效考核实战方案绩效管理实用理论

推行技巧

课程内容
1. 绩效管理推进的前提条件；

2.
3. 4.

绩效指标体系的建设
绩效辅导与绩效跟踪 绩效考核的工具和技术

5.
6.

绩效面谈的步骤和技巧
绩效考核绩果应用的法则

第0章

前言

0.1请看一组数字，大家有什么感受

• 世界500强的平均寿命42岁
• 中国的企业平均寿命3.5岁

• 其中:集团企业平均寿命7.2岁
• 中小企业平均寿命2.9岁

0.2 问题思考

1、为什么有的企业欣欣向荣，而有的企业却萎靡不振？
2、为什么有的企业持续发展，而有的企业却昙花一现？ 3、为什么中国优秀的企业中短命的多、长命的少？ 4、怎样做才能成为市场竞争中的“常胜将军”？

中国企业昙花一现的原因
• 文化 • 机制 • 人才 • 激励机制

2013-3-11

0.3 问题分析
• 1、世界500强企业都是绩效管理的典范 • 2、中国企业87%实行了绩效管理，但不满意的占81%。

2013-3-11

请看下面数字
• • • • 3 2 4 9 4 6 7 7 6 7 3 3 9 8 7 2 0 6 9 7 1 0 8 9 5 4 3 3 7 8 2 5 8 3 7 3

• 没有考核，就没有管理
• 员工永远不会做你所希 望的，只会做你考核的 ——彼得.德鲁克

hewitt

2009

统计

有绩效管理系统 无绩效管理系统

销售额增长率

2.1%
<br/
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LENOVO集团多元化战略动因及绩效分析 第３章LENOVO 集团多元化战略的基本情况 ３．１LENOVO集团的基本倩况介绍 LENOVO集团，董事长兼ＣＥＯ杨元庆，现在己经是世界五百强企业，营业额达
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