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doc 论饭店人力资源管理现状、存在的问题及解决对策

人力资源是社会经济发展中最为积极、最为活跃的因素。在饭店的五大资源（人力资源、财力资源、物力资源、时间资源、信息资源）中，人力资源是最为重要、最为宝贵的资源，它控制着饭店的其他资源。现代企业的竞争，归

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pdf 我国个人所得税制存在的问题及对策探析

Ｍ删ＡＳＴＥＲ…＇ＳＴＨＥ跚硕士学位论文我国个人所得税制存在的问题及对策探析论文作者：徐革利指导教师：姚锐敏教授学科专业：公共管理硕士研究方向：公共管理华中师范大学公共管理学院２０１３

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pdf 中小型IT企业人力资源管理存在的问题及对策

中小型IT企业人力资源管理存在的问题及对策

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doc 当前中小企业人力资源管理中的问题及对策分析

黄冈师范学院本科毕业论文学号：200812240224 论文题目：当前中小企业人力资源管理中的问题及对策分析英文题目: HumanResources Management smallenterpris

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pdf 义乌市建设工程招投标管理问题及的研究对策

义乌市建设工程招投标管理问题及研究对策摘要随着社会经济的快速发展，招投标作为一种最具竞争力的采购方式，正不断深入到社会生活的各个方面，但随之出现的工程招投标领域违法违规问题亦层出不穷。义乌虽是县级市，

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pdf 国内饭店导入客户关系管理问题及对策研究

国内饭店导入客户关系管理问题及对策研究
1000KV特高压线路继电保护特殊问题的分析与研究
。（专业）会计学。声明：知识水坝论文均为可编辑的文本格式PDF，请放心下载使用。需要DOC格式请发豆丁站内信。

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pdf 《劳动合同法》实施以来存在的问题及对策研究

河北师范大学硕士学位论文《劳动合同法》实施以来存在的问题及对策研究姓名：杜一鸣申请学位级别：硕士专业：马克思主义理论与思想政治教育指导教师：姜密20091125摘要２００８年１月１日实施的《中华人民共

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pdf 白象集团人力资源管理存在的问题及对策研究

在今天的市场上，企业之间的较量，已越来越多的由实力的对抗，生产要素的争夺
战，而转到智能与人才的较量上。竞争越来越集中在掌握着高新技术和非凡创造力的人
才之间的争夺：谁拥有人才，谁就拥有对市场的控制权，以及对市场的发言权。基于此，
人力资源管理作为企业管理的重要内容，对企业的发展日益起到举足轻重的作用。
在白象集团作为福利性企业，在近十几年的快速发展中，企业管理层越来越重视人
力资源管理与开发工作，并将之提升到战略的高度，希望通过人力资源管理的研究和运
用，提高企业员工的积极性与创造性，增强企业的凝聚力与向心力，加快企业发展和企
业现代化管理的进程，同时在福利企业的管理和发展方面摸索出一条新的路子。
本文结合白象集团实际，在理论阐述的基础上，通过对白象集团发展过程中人力资
源管理特别是对残疾职工管理过程中存在的问题进行分析，找出企业人力资源管理中存
在的不足，提出新形势下保证企业快速发展的对策，使人力资源成为白象集团发展的助
推器、加速器。
本文就白象集团人力资源建设方面存在的问题进行了分析，重点阐述了三个方面的
问题：1、白象集团人力资源的管理问题——残疾职工使用率低下、缺乏有效的培训体
系等；2、白象集团人力资源的管理者问题——由于企业的高速成长导致管理者自身素
质跟不上企业的发展；3、白象集团人力资源的特殊性问题——社会问题与企业问题交
织，使企业处于两难。并针对问题提出了相应的实施策略：1、战略选择——围绕共同
的目标和远景构建和谐团队；2、开发对策——针对不同的群体选用不同激励；3、人员
策略——根据不同的区域和公司实施人员本土。同时针对白象集团福利企业的独特性，
提出了相关的具体实施措施。

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doc 民营企业人力资源管理问题及对策

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doc 民营企业人力资源管理问题及对策研究

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