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docx 办事处首席代表岗位说明书
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doc [工作总结]首席工人制
[工作总结]首席工人制

“首席工人制”鼓干劲

“首席工人制”的实行，激励着全体工人群众的工作热情，该厂广大员工积极为公司的兴 旺发展献计出力，多作贡献。 ２００３年２月１８日，云沾化基建技术部员工陈聪文作为学术(学科)带头人被评聘为 “首席工人” ，其工资从每月１０００多元涨至３５００元。他正在从事研究的联碱生产工 艺革新项目将创造每年１２万吨的产量， 仅此一项就能为企业带来直接经济效益近１６００ 万元，同比增长近５０％。陈聪文说： “国家级技术能手、高级焊工宋云峰得过不少荣誉称 号，但他说， “首席工人”是他最喜欢的称号。宋云峰带了不少徒弟，其中不乏天资聪颖的 好苗子，但因待遇问题而当了“逃兵”“首席工人制”的出炉，对年轻人学技术是个鼓励， 。 能为企业留住人才。看着师傅的高兴劲，他手下几个年轻徒弟也喜滋滋的，都暗自较劲，想 比比看谁最先超过师傅呢。 “首席工人”是榜样 李家林是云沾化有限责任公司建安修造分厂一个普通的年轻工人，他和“首席工人”宋云 峰在一个班组工作。他说： “公司评聘技术工种带头人使我们工人看到了自身的价值。也使 我有了盼头！ ”自公司评聘学术（学科）及技术工种带头人以来，他努力工作，刻苦钻研技 术， 现在已经成为年轻人
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doc 首席运营官COO职位说明书
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