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采购绩效管理总复习资料 一、采购与供应绩效管理导论 (一)、效力与效率 1、效力 Effectiveness:(需求的满足度) 在一定的时间内,通过对利益相关者或者客户的需求的满足程度进行测量。 现以
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第一章企业核心能力 人力业源管理 第三章人力业源管理的基业 业位分析 10第五章 业工素业模型的建立 13第六章 人力业源的业取 再配置 14第七章 企业业效管理 17第一章 企业核心能力 人力业源管
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(二)多项选择题(每题至少有两个正确答案,多选少选均不能得分)1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠(ACD ),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 风俗习惯2、制度合法性的内
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向豆丁求助:有没有2011高考英语语法复习-宾语补语?

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