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doc 完整4S店各岗位员工绩效考核表
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价格： 10.00豆元 大小：1.6M页码：50页时间：2013-03-15浏览：1
doc 4S店绩效考核表
月份）网络部主管的工资组成：基础工资 被考核人姓名：绩效考核得分： 注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。考核项目 考核评分 考核标准 测评标准 得分 销售数量 30 根据公司
价格： 4.00豆元 大小：245.0K页码：16页时间：2012-02-23浏览：1
ppt 4S店员工年度工作总结
4S店员工年度工作总结张玉明20xx.01.22一、销售部基本情况二、品牌推广情况竞品分析三、行政部基本情况及人员培训四、售后服务部基本情况五、存在问题及改进措施六、2011年规划七、新春祝福提纲歌曲
价格： 10.00豆元 大小：17.34M页码：69页时间：2012-06-19浏览：0
doc 车间5S管理运行制度
为了给公司员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境，营造公司特有的企业文化氛围，达到提高员工素养、公司整体形象和管理水平的目的，特制订本制度。本制度适用于公司全体员工。（一）、厂区整理： 1.
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doc 5S管理制度
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价格： 10.00豆元 大小：1.27M页码：31页时间：2013-01-17浏览：0
doc 办公室5S管理制度
办公室5S管理制度 目的1.1 为营造干净整洁的办公场所，合理配置、使用各种资源，减少浪费，降低办公成本，提升员工工作热情，塑造良好的企业形象，特制定本制度。 适用范围2.1 本制度适用于xxxx 有
价格： 5.00豆元 大小：113.0K页码：6页时间：2011-08-27浏览：0
doc 5S管理制度方案b
5S管理制度方案博锐管理在线，2003年11月17日，作者： HYPERLINK "/darticle3/" zhuzhenchun，编辑：dfggg，
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doc 生产企业5S管理制度
生产企业5S管理制度生产企业
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doc 仓储5S管理制度
*******分公司库站5S管理制度 目的规范现场管理，指导各库站、班组“5S”工作规范化开展，创造干净、整洁、舒适、安全的工作环境，提高现场工作效率及准确性。 范围适用于公司所属区域（仓库、办公室、
价格： 10.00豆元 大小：135.5K页码：9页时间：2012-11-01浏览：0
doc 5S管理制度-公司实用
目的为了创造和保持优雅的工作环境，实现公司规范化、标准化管理，提高工作效率和员工素质，提升员工形象，公司实行“5S”管理方法。2范围本制度适用于公司工作环境管理和员工个人形象要求。3 职责3.1各部门
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