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岗位说明书KL-HR-3-002
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岗位说明书 KL-HR-3-002岗位说明
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10.00豆元
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著名咨询公司-某某印刷包裝人力资源管理咨询项目全案-资料K：绩效...
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为保护该文件材料中信息的保密性和产权，未经贵公司以及翰威特咨询有限公司的同意，该材料不得被泄漏或提供给任何第三方。九星印刷包裝中心2九星_績效管理體系報告会_2003/03] 翰威特咨询公司会议的预期
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【实例】XX石油中心 招聘面试内部培训讲义-53页-HR猫猫
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HenryHe, 2000xx人力资源系列培训之有效应用面试 精心选用人才Henry He, 2000内容提要• 前言• 综述• 面试技巧• 招聘理念Henry He, 2000Henry He, 2
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K3-WISE-网店管理解决方案
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大小：730.86K页码：4页时间：2017-09-05浏览：0
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K3制造模块渠道伙伴认证培训--供应链管理.ppt
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K3制造模块渠道伙伴认证培训--供应链管理.ppt
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第5章-企业战略管理-3k
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5.00豆元
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[人力资源管理]用友U8产品培训-HR福利管理
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[人力资源管理]用友U8产品培训-HR福利管理
与业生存 能力建设
3b0017 福利管理
用友软件股份有限公司 2012年3月22日
课程说明
课程名称 课程总学时 福利管理 0.5小时 课程编码 课程类别 3b0017 与业能力-产品能力-u8 （大类-分类-产品线）
授课对象 初级实施顾问 学习目标 掌握福利管理的业务和应用，交付hr福利项目 预备知识 人事管理 1、《福利管理》授课ppt 课件内容 2、《福利管理》录屏课件 3、《福利管理》课后练习题 备注 1、每次课件学习后，要完成练习题。 2、对受训者的其他要求。
课程大纲
一级目录名称 二级目录名称 一、产品概述 1. 2. 3. 4. 5. 产品综述 术语说明 应用角色 应用价值 接口说明 时长（分钟） 要求重点学习掌握内容 5 福利业务基本知识
二、应用准备 1. 基础数据
三、业务介绍 1. 业务介绍 2. 日常业务 3. 与题应用 25 福利日常业务
1.1 产品概述
管理五险一金等国家或地方政 府规定的法定福利和企业参加的 补充福利、商业保险的缴纳、支 取情况。 － 五险一金包括：养老保险、 医疗保险、失业保险、工伤保险 、生育保险和住房公积金 － 企业福利：如补充养老保险 、补充医疗保险、员工贷款等。
基数、比例调整 员工入职
办理保险
离职退保或转出
microsoft corporatio n 社保、公积金中心对帐
$
缴费、补缴
付 给 分摊记账
$
代扣福利费
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大小：3.63M页码：32页时间：2012-06-18浏览：4
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[人力资源管理]用友U8产品培训-HR人事管理
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[人力资源管理]用友U8产品培训-HR人事管理
丏业生存 能力建设
3b0017 人事管理
用友软件股份有限公司 2012年3月22日
课程说明
课程名称 课程总学时 授课对象 初级顾问 学习目标 掌握人事业务和应用 预备知识 1、《人事管理》授课ppt 课件内容 2、《人事管理》录屏课件 3、《人事管理》课后练习题 备注 1、每次课件学习后，要完成练习题。 2、对受训者的其他要求。 人事管理 1小时 课程编码 课程类别 3b0017 丏业能力-产品能力-u8 （大类-分类-产品线）
课程大纲
一级目彔名称 二级目彔名称 一、产品概述 1. 2. 3. 4. 二、应用准备 1. 2. 3. 4. 三、业务介终 1. 2. 3. 4. 5. 6. 产品综述 应用角色 应用价值 接口说明 时长（分钟）要求重点学习掌握内容 5 人事基本业务
5 基础数据 hr数据字典维护 人事基础数据导入 业务流程配置 人事档案 入职管理 调配管理 离职管理 人事业务单 人事报表 40
导入和业务流程
人事日常业务
1.1 产品综述
概述：人事管理是人力资源管理工作的基础和核心部分，u8hr提供了包括
提供丏用的人事报表设计工具，hr人员可利用u8hr灵活的报表工具，定制符 组细规划和人员管理两大部分功能，对员工从入职、转正、调配到离职的全周期进 行管理。 合企业管理需求的各类人事报表。
应用框架
组细规划
• 单位管理 • 部门管理 • 职务管理 • 岗位
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10.00豆元
大小：4.38M页码：33页时间：2012-06-25浏览：1
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【实例】XX集团有限公司人力资源管理办法(2007)-54页-HR猫...
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【实例】XX集团有限公司人力资源管理办法(2007)-54页-HR猫猫
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10.00豆元
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向豆丁求助：有没有K3HR产品应用实例-绩效管理?
