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KPI
指标
与
绩效
考核
P
P
T
4
6;
p
p
t
绩效管理绩效管理22• ——关键业绩和非关键业绩的问题;短期利益和长期利益的问题;短期考核和长期考核的问题;以事实为评价还是以感觉为评价的问题;推行的问题;战略问题;与奖金挂钩的问题;33• ——文化
价格: 10.00豆元
大小:650.5K
页码:99页
时间:2017-05-15
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员工
绩效
管理
与
KPI
制定
员工绩效管理与KPI制定员工绩效管理与KPI制定员工绩效管理与KPI制定
价格: 8.00豆元
大小:655.66K
页码:37页
时间:2024-06-24
浏览:0
doc
团队绩效
与
个人
绩效
团队绩效与个人绩效
价格: 10.00豆元
大小:66.5K
页码:22页
时间:2017-08-18
浏览:1
doc
财务部-内控
与
财务分析
绩效
考核指标
40
;
kpi
41
;
财务部-内控与财务分析绩效考核指标(kpi)
价格: 10.00豆元
大小:149.0K
页码:5页
时间:2017-04-11
浏览:0
doc
40
;WORD
41
;-
KPI与
绩效
考核——企业关键业
绩
指标
KPI与绩效考核——企业关键业绩指标
价格: 10.00豆元
大小:13.09K
页码:3页
时间:2017-05-13
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ppt
营销
KPI
指标说明
与
绩效
分析及改善措施
40
;
P
P
T 65页
41
;_图文...
营销KPI指标说明与绩效分析及改善措施(PPT 65页)_图文.ppt营销KPI指标说明与绩效分析及改善措施(PPT 65页)_图文.ppt营销KPI指标说明与绩效分析及改善措施(PPT 65页)_图文.ppt
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页码:65页
时间:2017-11-26
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pdf
-【人力资源管理
精
品】企业
绩效
管理
与
关键业
绩
指标
40
;
KPI
41
;
-【人力资源管理精品】企业绩效管理与关键业绩指标(KPI)
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页码:2页
时间:2011-09-26
浏览:0
ppt
人员素质
测评
--目标管理
与
绩效
考核培训知识讲座
人力资源开发与管理系统四大支柱人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 制度:科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威机制:引入机制,使人力资源始终处于激活状态,核心
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页码:111页
时间:2020-08-27
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ppt
项目六:素质
测评
与
绩效
考核方案
自己在本子上写上自己符合的答案。具有坚强意志和顽强毅力是事业成功的重要心理条件。纵观古今,那些具有辉煌人生记录的人都具有超常的意志力。在竞争激烈、变化万千的今天,具有优秀的意志品质显得尤其重要。你的意
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页码:57页
时间:2017-03-13
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中小企
绩效测评
体系建立
与
优化
中小企绩效测评体系建立与优化中小企绩效测评体系建立与优化中小企绩效测评体系建立与优化
价格: 8.00豆元
大小:235.46K
页码:36页
时间:2024-06-24
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向豆丁求助:有没有
kpi与团队绩效测评40精41
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