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ppt KPI指标绩效考核PPT.ppt
绩效管理绩效管理22• ——关键业绩和非关键业绩的问题;短期利益和长期利益的问题;短期考核和长期考核的问题;以事实为评价还是以感觉为评价的问题;推行的问题;战略问题;与奖金挂钩的问题;33• ——文化
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营销KPI指标说明与绩效分析及改善措施(PPT 65页)_图文.ppt营销KPI指标说明与绩效分析及改善措施(PPT 65页)_图文.ppt营销KPI指标说明与绩效分析及改善措施(PPT 65页)_图文.ppt
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人力资源开发与管理系统四大支柱人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 制度:科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威机制:引入机制,使人力资源始终处于激活状态,核心
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ppt 项目六:素质测评绩效考核方案
自己在本子上写上自己符合的答案。具有坚强意志和顽强毅力是事业成功的重要心理条件。纵观古今,那些具有辉煌人生记录的人都具有超常的意志力。在竞争激烈、变化万千的今天,具有优秀的意志品质显得尤其重要。你的意
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向豆丁求助:有没有kpi与团队绩效测评40精41?

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