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doc 人力资源管理师二级考点--培训与开发
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doc 人力资源管理师二级招聘与配置
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doc 人力资源管理师二级-培训与开发
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doc 人力资源管理师二级教材下载第三章：培训与开发
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docx 人力资源管理师二级第三章培训与开发同步练习二
67第三章 培训与开发（同步练习二） 单项选择题 1.()是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。 A.相关度 B.信度 C.区分度 D.效度 2.反应成果信息通常是在课程结束
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doc 人力资源管理二级第三章培训与开发
人力资源管理二级第三章培训与开发
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docx 人力资源管理师二级第二章招聘与配置同步练习二
67第二章 招聘与配置 （同步练习二） 单项选择题(每题 1.先用开放式问题提问，再用行为性的问题将话题引入关键事件上，这是面试的()。A.确认阶段 B.核心阶段 C.关系建立阶段 D.导入阶段 2.
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doc 国家人力资源管理师(二级)招聘与配置讲义0814
国家人力资源管理师(二级)招聘与配置讲义 0814
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doc 人力资源管理师二级---培训与开发理论知识
人力资源管理师二级---培训与开发理论知识
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doc 人力资源管理师二级教材下载第二章：招聘与配置
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