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“电脑技术服务员”的工作描述工作名称：电脑技术服务员 直接上级：服务部经理 直接下属：无 主要责任（占总工作时间的百分比）： 1. 建立计算机硬件系统（50％） 具体任务： 根据具体要求组装零部件经常
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理总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程1、 人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人
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《人力资源管理》课程复习串讲资料第一章 绪论 第一节 人力资源管理概述 一、人力资源的概念： 从内涵上指，能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和。它应包括数量和质量两个方面。
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指导思想与基本理念1. 以人为本： 不仅要利用内脑、而且要利用外脑。2. 公司通过吸纳成熟型人才、成长型人才，有效拓宽利用社会人才渠道。 3. 公司开辟三个人才渠道： 注重与国际接轨，寻找留学生或外籍
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第五章人力资源管理 第一节 人力资源的基本概述 一、人力资源的基本概念 （一）人力资源的概念 人力资源管理是指在从事经济活动的实体中的一切从业人员，包括普通工人、职员及专业技术人员、管理人员、高层领导
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