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约有199篇，以下是第 101 - 110篇
doc 肯德基跨文化经营战略对我国快餐业的启示
【摘要】由于不同的国家和地区存在明显的差异性，跨文化经营的企业要想在新的市场背景下获得广阔的发展空间，最终实现盈利，需要认清当地文化差异并做到“入乡随俗”。在这一点上，肯德基可以作为中国快餐业学习的典范。肯德基的经营战略主要有：坚持本土化经营、发展
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doc 两种经济理论对电视广告的启示
两种经济理论对电视广告的启示
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doc 外国人力资源管理模式对我国的启示
外国人力资源管理模式对我国的启示 摘要...................................................3关键词 Keywords 1.1重视战略性管理 1.2重视
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doc 儒家思想对人力资源管理的启示
儒家思想对人力资源管理的启示儒学自孔子创立以来，历两千五百余年，对中华文明一直有着深远的影响。至今，其思想精髓仍被人们从修身、处世、办学、从商、治国等多方面去消化吸收。特别是从治国管理角度，历代帝王将
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doc 人格资源对人力资源管理的启示
/人格资源对人力资源管理的启示 |推荐课程 清华大学艺术投资与艺术管理高级研修班 清华大学财务总监高端研修班 咨询式薪酬体系设计与管理特训营 清华大学领导演讲
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doc 薪酬管理-美日薪酬管理制度对中国的启示
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docx 谷歌人才战略对广电媒体人力资源管理的启示
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doc 完善我国政府预算管理体制的探讨创新
完善我国政府预算管理体制的探讨创新
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doc 新时期档案管理体制的创新
新时期档案管理体制的创新
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doc 企业会计人员管理体制的创新及现实选择
摘要：企业中有着很多委托代理的关系，经常被称为契约组织。就是有些个体或者团体之间有着利益的关系，然后形成的一种新组织结构。会计人员管理体制是企业对于管理员工的一种形式，简单来说就是人员的隶属关系，可以将人员的管理支配进行很好的协调。随着社
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向豆丁求助：有没有四证联办对地税体制创新的启示?

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