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doc 酒店员工绩效考核表
酒店员工绩效考核表客房部人员绩效考核表 被考核者姓名 所在岗位 入职时间 考核阶段 考核内容 考核项 权重 考核要点 评估得分 工作 态度 考勤状况 出勤率的高低，迟到、早退情况工作主动性 积极、主动
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doc 薪酬绩效专员KPI绩效考核表
薪酬绩效专员考核评分表（月度）考核期间： 姓名岗位 薪酬绩效专员 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 上级结果 工资情况统计分析对工资情况进行统计分析，并且事前反映及提出处理方
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如何成功实施绩效管理--基于KPI的绩效体系 如何成功实施绩效管理 __基于KPI 的绩效体系 主讲人：李刚 sharedunderstanding about what managingpeople
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一般员工考核表一般员工绩效考核表一般员工考核表QR-6.2-01姓名： 综合结果：优秀 较好 一般 较差（打）考核项目所在部门岗位考核人分项考核结果考核内容工作知识知识和技术是否可以做好本职工作，能否
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doc 附表二：一般技术员工季度绩效考核表
附表二一般技术员工季度绩效考核表 一般技术员工季度绩效考核表员工信息 姓名 考核时间 编号 进入公司年限 员工计划目标（等级） 最终考评成绩 项目达成的主要工作目标（由被考核员工填写，可另附页）项目名
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doc 绩效考核表(一般员工)
I.Annual Objectives Accomplishments年度目標及達成 Year____2010______Rating Scale: Farexceed objective, Exce
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