搜索
我要上传豆丁书房

约有234篇，以下是第 101 - 110篇
docx 新生代员工管理机制理论基础和研究综述
新生代员工管理机制理论基础和研究综述新生代员工管理机制理论基础和研究综述新生代员工管理机制理论基础和研究综述
价格： 5.20豆元 大小：22.84K页码：6页时间：2020-04-07浏览：1
docx 新生代员工离职与管理研究参考文献
新生代员工离职与管理研究参考文献新生代员工离职与管理研究参考文献新生代员工离职与管理研究参考文献
价格： 5.20豆元 大小：15.25K页码：2页时间：2020-04-07浏览：4
docx 新生代员工幸福感调查结果及问题分析
新生代员工幸福感调查结果及问题分析新生代员工幸福感调查结果及问题分析新生代员工幸福感调查结果及问题分析
价格： 5.20豆元 大小：21.27K页码：6页时间：2020-04-07浏览：0
doc 对IT行业新生代员工的激励措施研究调查问卷
行业新生代员工的激励措施研究调查问卷尊敬的先生、女士:感谢您能抽出宝贵的时间参与填写本调查问卷。本次问卷调是为了了解我国 行业员工的激励现状，本此调查采用无记名形式，问卷中所涉及到的问题没有正确和错误
价格： 6.00豆元 大小：46.5K页码：7页时间：2020-10-29浏览：3
doc 青岛金诺会展企业新生代员工的激励对策调查
青岛金诺会展企业新生代员工的激励对策调查您好，这是一份本科毕业论文调查问卷，主要是进行有关青岛金诺会展新生代员工激励对策的调查，希望听听您对该公司激励对策的实际感受和真实想法。本问卷不记名，答案无对错
价格： 6.00豆元 大小：43.5K页码：6页时间：2020-10-29浏览：0
doc 新生代员工应聘途径对工作有效性的影响研究
新生代员工应聘途径对工作有效性的影响研究个人基本信息（Q1-Q4） Q1：性别 年以内1-3 年以上Q3：目前所处岗位 基层 中层管理人员 高层管理人员 Q4：通过何种途径入职 校园宣讲会 校园招聘会
价格： 6.00豆元 大小：38.5K页码：4页时间：2020-10-30浏览：0
docx 职业价值观维度下新生代员工激励模式探索
职业价值观维度下新生代员工激励模式探索随着上世纪九十年代证券市场的出现 证券经纪人制度的发展也较为缓慢。证券经纪人不同于普通的销售人员也不同于自由职业者 独特的岗位特殊性。当前证券经纪人的从业主体已经
价格： 10.00豆元 大小：66.39K页码：2页时间：2021-02-25浏览：0
docx 新生代员工组织社会化文献综述和参考文献
新生代员工组织社会化文献综述和参考文献
价格： 10.00豆元 大小：21.39K页码：6页时间：2018-12-25浏览：1
doc 物流企业新生代员工薪酬满意度实证分析.doc
物流企业新生代员工薪酬满意度实证分析.doc物流企业新生代员工薪酬满意度实证分析.doc物流企业新生代员工薪酬满意度实证分析.doc
价格： 10.00豆元 大小：54.04K页码：9页时间：2019-01-07浏览：0
doc 新生代员工工作价值观结构对企业发展的影响分析.doc
新生代员工工作价值观结构对企业发展的影响分析.doc企业,分析,公司,影响,新生代员工,工作价值,doc,对企业的,工作价值观,对企业
价格： 10.00豆元 大小：34.5K页码：7页时间：2019-01-13浏览：0

向豆丁求助：有没有新生代?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券