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人力资源管理师历年选择题第一章 规划 07 38、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是的统一? 费用计划与人员计划39、 是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定- 人力资源
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人力资源管理二1. 马斯洛的“需求理论”：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需求。 2. 赫兹伯格的“双因素理论”：满意的对立面是没有满意；不满意的对立面是没有不满意，所以刺激人类行动
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第一章人力资源管理导论 【前言】本章包括三节：人力资源概述、人力资源管理概述、战略性人力资源管理概述。本章是全书的理论基础，虽然在考试中所占分值比例并不大，但对于理解全书内容具有基础作用，考生应当予以
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