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企业员工组织公平感不敬业度调查 尊敬的先生/女士: 您好!感谢您参不本项研究。本研究旨在了解我国企业员工组织公平感不敬业度的关系,以及探讨如何提高员工敬业度,从而帮助企业提高经营绩
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“形体变化”关注度与评估方法调查问卷本问卷为不记名调查,感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题! Q1:你的性别是 Q2:你的年龄是20 岁以下 21-35 50岁以上 Q3:近期(两年内)是否曾有过(
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