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doc 高雄立文山高级中学杰出校友选拔实施要点
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价格： 10.00豆元 大小：715.85K页码：154页时间：2018-11-02浏览：0
doc 乒乓球选拔策划书
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价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：11页时间：2017-08-12浏览：4
doc 核心人才选拔标准
核心人才选拔标准一、核心人才的基本条件和分类标准 （一）核心人才的基本条件 核心人才必须热爱祖国，拥护社会主义，遵纪守法、作风正派，业内具有较高声望，并符合下列条件： 1、道德素质过硬。能够弘扬追求真
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：4页时间：2017-03-29浏览：0
doc 人才选拔的制度
含义：国君及高级官员个人推荐优秀人才任官。标准：德、才 特点：被荐举之人来自社会各阶层；伯乐式的选才法。典型例子：齐国”三选制”(乡选官选君选) 意义：开辟了下层人士的渠道，对打破世族世官、世卿世禄制
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：18页时间：2017-07-19浏览：0
doc 集团公司人才选拔规定
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价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：5页时间：2017-11-22浏览：1
docx 青年人才选拔培养方案
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价格： 6.00豆元 大小：26.32K页码：11页时间：2017-11-23浏览：0
docx 班组长岗位选拔方案
班组长岗位选拔方案背景 作为企业中间管理层的重要岗位，班组长对于生产效率、员工情绪等方面有着重要的影响。因此，如何选拔一名优秀的班组长成为了企业管理人员需要关注的一个问题。 选拔流程 岗位评估 首先需
价格： 3.00豆元 大小：10.95K页码：2页时间：2023-07-21浏览：0
docx 管理岗选拔方案
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价格： 3.00豆元 大小：10.64K页码：2页时间：2023-08-10浏览：0
doc 人才选拔管理制度
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价格： 10.00豆元 大小：46.5K页码：5页时间：2017-11-01浏览：0
doc 集团公司人才选拔规定
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