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约有10019篇，以下是第 101 - 110篇
doc 人力资源管理概论习题及答案
《人力资源管理概论》习题及答案1．什么是人力资源，人力资源有哪些特点？1919年、1921年康芒斯的两本著作最先用了人力资源一词。但与现在的意义不同。1954年彼得德鲁克管理实践中提出了人力资源概念，
价格： 9.78豆元 大小：95.5K页码：14页时间：2009-01-09浏览：0
doc 个人所得税习题及答案
中国公民方某为某出版社专业作家，月工资3000元。2009 年12 月该出版社出版了方某的中篇小说，支付稿费4000 元，同月方某从电视剧制作中心获得剧本使用费20000 元。求：2009 年12 月
价格： 免费 大小：38.5K页码：2页时间：2013-06-18浏览：1
doc 人力资源管理答案
人力资源管理自测练习题（工商本）多选题 1. 从现实应用的形态看，能力要素包括（ ）部分。其不同的组合，形成人力资源多样化的丰富内容。 心力C、智力 体力答案：ACDE 2. 心理学家在分析智力结构时
价格： 8.00豆元 大小：355.81K页码：50页时间：2013-06-18浏览：0
doc 人力资源管理练习与答案
组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段。组织结构服从战略。（钱德勒）2)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，这时，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整
价格： 5.98豆元 大小：135.0K页码：8页时间：2009-07-25浏览：0
doc 界河阅读答案
命令很明确：禁止下河洗澡！同时规定沿岸200公尺内任何人不得擅入。 大约3周之前，他们来到河岸这边就停顿下来，对岸就是敌军——通常被称之为“那边的人”。 然而，那条河依然具有不可抗拒的诱惑力。听到潺潺
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：15页时间：2019-04-30浏览：0
docx 办公室管理作业答案
办公室管理作业答案《办公室管理》课程作业评讲与课程典型考点解析 修订 《办公室管理》课程是中央广播电视大学为开放教育现代文员专业开设的必修课。 本课程的平时作业共有 次，采用的是中央电大下发的《办公室
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doc 市场营销答案
一、单项选择题1．企业开发或业务提升的设计行为属于市场营销策划中的（ A．基础策划B．运行策划 C．发展策划 D．微观策划 2．某公司的A产品有3 种规格，2 种配方，则该公司的A 产品的深度为（ A
价格： 5.00豆元 大小：484.42K页码：21页时间：2019-05-24浏览：0
doc 人力资源管理答案
人力资源管理自测练习题（工商本）多选题1.从现实应用的形态看，能力要素包括（ ）部分。其不同的组合，形成人力资源多样化的丰富内容。 A技能 B心力 C、智力 D知识 E体力答案：ACDE2. 心理学家
价格： 10.00豆元 大小：221.0K页码：50页时间：2016-12-06浏览：0
doc 人力资源管理答案
人力资源管理自测练习题（工商本）多选题1.从现实应用的形态看，能力要素包括（ ）部分。其不同的组合，形成人力资源多样化的丰富内容。 A技能 B心力 C、智力 D知识 E体力答案：ACDE2. 心理学家
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doc 人力资源管理师案例分析题及答案汇总
人力资源管理师案例分析题及答案汇总人力资源
价格： 10.00豆元 大小：481.5K页码：39页时间：2012-08-13浏览：0

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