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doc 薪酬管理制度
股份有限公司（上市公司）薪资管理制度以薪资为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工作中的一项重要内容。为此，特做规定如下： 第一条 基本原则 根据简单、实用的原则，公司在建立平等竞争、能者上
价格： 4.00豆元 大小：70.5K页码：12页时间：2008-10-10浏览：0
doc 薪酬管理制度
******股份有限公司薪酬管理制度 20**年**月 第二章薪酬体系 第三章薪酬结构 第四章年薪制 第五章结构工资制 ........................................
价格： 6.00豆元 大小：296.0K页码：39页时间：2012-01-02浏览：0
doc 公司员工薪酬管理制度
XXX公司员工薪酬管理制度 第一章总则 第二章薪酬总额 第三章基本工资 第四章绩效工资 10第五章 奖金 11第六章 附加工资 14第七章 年薪制 16第八章 岗位绩效工资制 18第九章 技术绩效工资
价格： 20.00豆元 大小：1.12M页码：51页时间：2011-03-17浏览：0
doc 薪酬管理制度
录1.制度总则22. 薪酬体系33. 年薪制44. 结构工资制65. 协议工资制86. 薪酬确定97. 薪酬调整 108. 薪酬计算 109. 薪酬发放 1310. 支持文件141 制度总则1.1 本
价格： 4.00豆元 大小：113.0K页码：14页时间：2010-03-01浏览：0
doc 薪酬管理制度
薪酬管理制度（一）总则 第一条 目的和依据 1、目的 最终推进公司总体发展战略实现。2、依据 依据中国人民共和国有关法律、法规和上级主管单位的有关规定，制定本管理制度。 第二条 适用范围 本管理制度适
价格： 10.00豆元 大小：1.52M页码：65页时间：2014-01-03浏览：0
doc 薪酬调查报告范文_薪酬调查报告模板_怎么写
薪酬调查报告范文_薪酬调查报告模板_怎么写
价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：56页时间：2017-04-09浏览：0
doc 薪酬绩效考核咨询项目管理问卷调查报告
哈药集团有限公司管理模式与薪酬绩效考核咨询项目 管理问卷调查报告 57601743.doc 第一节报告综述 第二节调查报告结论要点 第三节问卷详细信息 57601743.doc哈药集团管理问卷调查报告
价格： 10.00豆元 大小：35.2K页码：43页时间：2018-07-02浏览：0
doc 公司员工薪酬满意度调查统计分析报告
XXX公司员工薪酬满意度调查统计分析报告摘要：本报告根据统计学、薪酬学、人力资源学、心理学的相关学科，在对上海欧威特公司公司薪酬满意度调查统计数据的基础上，对其薪酬满意度进行了360度、全方位的深入分
价格： 10.00豆元 大小：1.13M页码：63页时间：2018-07-10浏览：0
doc 薪酬发展报告
薪酬发展报告
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：18页时间：2017-01-03浏览：0
doc 薪酬委员会工作报告
薪酬委员会工作报告
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：19页时间：2017-01-03浏览：0

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