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doc 工程公司薪酬制度
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doc 薪酬管理
薪酬管理一、单项选择题 (只有一个正确答案) 社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励答案: 激励性工资答案: 职位评价答案: 核心人才答案: 宽带式工资结构能引导员工自我提高答案: 采集社会公开信息
价格： 10.00豆元 大小：28.94K页码：22页时间：2017-06-27浏览：1
doc 建筑设计院薪酬管理制度
建筑设计院薪酬管理制度第一章 总则 第一条 基本目标 建立科学规范的薪酬体系，适应设计院的经营发展，形成良好的人才激励机制，发挥员工个人潜能，制定本制度。 第二条 基本原则 1、综合考虑薪酬体系对外的
价格： 10.00豆元 大小：183.5K页码：27页时间：2017-06-25浏览：0
doc 员工薪酬管理制度
DOC23页)电子有限公司电子有限公司员工薪酬管理制度目录第一篇 员工工资管理制度1第一章 总则1第二章 工资结构2第三章 工资计算方法3第四章 工资支付方式8第五章 附则9第二篇员工保险管理制度10
价格： 10.00豆元 大小：389.0K页码：26页时间：2016-03-20浏览：0
doc 酒店薪酬管理制度
酒店薪酬管理制度
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：28页时间：2016-03-10浏览：0
doc 薪酬管理制度
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doc 02劳动人事薪酬管理制度
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doc 薪酬管理制度
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doc 薪酬管理制度
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doc 企业薪酬管理制度
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