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wpt 员工招聘面试评估表
面试评估表一般信息 应聘者姓名： 性别： 年龄： 毕业院校： 学历： 应聘职位： 期望薪资： 面试主管： 聘用建议 聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验
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员工评估表评语　　单位员工考核评价是激发职工活力、提高单位整体效益的关键。那么你知道员工评估表评语怎么写吗?接下来我和你一起分享员工评估表评语，希望可以帮到你。 员工评估表评语【最新篇】 　　1. x
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一、100%顾客满意得分_______ 二、团队合作意愿得分__________ 三、工作标准得分__________ 例：谈谈你所做过的较为出色的一项工作或事情。 四、工作适应性得分________
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销售经理月度绩效考核表姓名： 岗位： 考核时段： 总得分： KPI 考核 项目 分项目 评分（扣分）细则 考核 得分 超额 得分 KPI 质量指标（60 月度销售指标完成情况（42 完成销售指标/计划
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设计师月度绩效考核表设计师月度绩效考核表 姓名： 考核指标权重 数据来源考评主体 初评 关键绩效50%设计任务完成率 20% 设计部 直接上级 销售任务完成率 10% 销售管理部 直接上级 客户投诉次
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员工绩效调薪评估量表之建立-以Ｃ个案公司为例方弘文国立中央大学人力资源管理研究所研究生李诚国立中央大学人力资源管理研究所教授一、绪论曾经在全球市场上一度沈寂，成了『忧郁巨人』的『蓝色巨人』IBM公司，
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