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doc 薪酬管理制度
则目的1、规范薪酬作业程序、明确不同级别员工之薪酬标准，提高员工工作热情；2、建立对内科学、公平、公正、利于员工发展，对外富有竞争力的薪酬体系；3、与绩效考核相结合，将个人工作业绩与公司整体效益挂钩，
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doc 薪酬管理制度
第一条目的 为了更加准确地对员工的工作进行评价,对工资高速调整实施有效管理,重新制定工资调整的申报与审批制度....伶拘十塞赃腥柳粤矢吗杜苦瓢谐酞想歧买协燥计尉镰丛蛤系属功解盅既喉印意陇叛桔砰扫谷埠纂
价格： 4.00豆元 大小：43.5K页码：30页时间：2010-11-22浏览：0
doc 某超市薪酬管理制度
＃＃超市（CRVanguard）是香港规模最大、实力最雄厚的国有控股企业集团—＃＃（集团）有限公司旗下优秀的零售连锁企业品牌，也是中国最具规模的零售连锁企业品牌之一。 二十多年的发展历程，使＃＃超市成
价格： 5.78豆元 大小：125.0K页码：10页时间：2009-11-24浏览：3
doc 薪酬管理制度
江西福泽公司薪酬制度 文件编号 分发编号：发行日期 1．目的：本制度旨在建立适合恒丰万骏集团发展战略的工资报酬体系和工资报酬政策， 规范工资报酬管理，建立起有具有公司特色的价值分配机制和内在激励机制，
价格： 6.00豆元 大小：154.5K页码：6页时间：2009-06-03浏览：0
doc 业务员薪酬管理制度
业务员薪酬管理制度第一章总则第一条为了全面评估员工工作绩效，提高公司工作效率，特制定本管理制度。第二条 本制度确立业务员奖励、处罚的方式和标准。第三条 凡公司业务员均适用本制度。第二章 薪酬管理机构第
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doc 服装销售公司薪酬绩效考核管理制度
服装销售公司薪酬绩效考核管理制度一、适用范围 本管理制度适用于公司营销中心及下属各部门及驻外办事处所属人员，包括市场部、销售部、营销财务、商品部及办事处所属各岗位人员。 二、基本原则 1、个人与公司利
价格： 10.00豆元 大小：175.0K页码：8页时间：2017-04-09浏览：0
doc 销售部薪酬管理制度
销售部管理制度 销售部管理规章制度 销售部提成管理制度 公司薪酬管理制度 薪酬管理制度范本 公司销售部管理制度 薪酬管理制度 等级薪酬管理制度 酒店薪酬管理制度 幼儿园薪酬管理制度
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docx 汽车销售服务公司薪酬管理制度
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doc 销售薪酬管理制度
文件格式:DOC/Microsoft Word - HTML版
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doc 薪酬管理制度2010版
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