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doc 人力资源管理战略如何提升企业竞争力
人力资源管理战略如何提升企业竞争力
价格： 4.00豆元 大小：55.0K页码：9页时间：2010-07-01浏览：1
doc 现代采购管理对提升企业竞争力的探讨
现代采购管理对提升企业竞争力的探讨
价格： 10.00豆元 大小：3.04M页码：18页时间：2019-08-17浏览：2
doc 提升监理人员素质增强企业竞争力
Doc-0139PD；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,510字，word格式文档。内容摘要：建设工程监理人员的素质与成本之间的关系，目前监理行业中监理人员的现状。
价格： 6.80豆元 大小：21.5K页码：5页时间：2021-02-08浏览：1
doc 加强制造成本管理 提升企业竞争力
Doc-01DE3A；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,652字，word格式文档。内容摘要：做好基础管理工作，制订科学合理的消耗定额，严格落实资金定额，控制规模和额度，原始记录和凭证的完整性，内部价格的制订和执行，施行目标成本管理，现阶段的操作流程，搞好成本性态划分，与责任成本结合使用，运用行为 科学 管理，提高人的工作积极性，结合价值工程，搞好成本性价比，实施ERP管理，提高成本动态管理，和目标考核结合，增强员工的自觉性，树立责任意识，有益于成本控制，能简化工作，提高财会工作效率，结合责任成本，做好业绩评价。
价格： 6.80豆元 大小：32.0K页码：7页时间：2021-02-10浏览：0
doc 企业知识管理提升企业核心竞争力的作用机制研究
Doc-01K0TG；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共29,492字，word格式文档。内容摘要：第一章 绪 论，缺乏系统的管理认识，缺乏基本的要素支持，缺乏有效的制度保障，缺乏共享、交流与创新的企业文化，第二章 企业知识管理与核心竞争力的概述，培养和提高企业创新能力，增强企业的洞察力和反应能力，提高企业效率，提高企业员工技能，实现企业知识资产价值，积累原则，共享原则，交流原则，内部知识的采集、积累、交流与应用，外部知识管理，知识资产的管理，决定企业发展战略，使企业获得超额利润，维持企业持续竞争优势，提高企业市场竞争位势，使企业适应环境变化，企业的人力资本和核心员工能力，企业的研发能力和创新能力，企业的管理能力，企业文化和经营理念，第三章 企业知识管理对核心竞争力的促进作用，研究和开发的能
价格： 3.00豆元 大小：101.5K页码：49页时间：2021-02-10浏览：0
doc 企业核心竞争力的培育和提升
企业核心竞争力的培育和提升文档信息 主题： 关亍管理戒人力资源中癿企业文化”癿参考范文。 属性： Doc-01K0FE，doc 格式，正文5642 字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为管理论文、企业
价格： 9.80豆元 大小：31.5K页码：10页时间：2021-02-10浏览：0
doc 浅论提升企业的核心竞争力
Doc-01K117；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,505字，word格式文档。内容摘要：核心竞争力的概念，企业核心竞争能力的几个层面，企业技术开发能力，企业的战略决策能力，企业的核心市场营销能力，组织协调企业各生产要素，进行有效生产的能力，市场应变能力，中国企业核心竞争力状况，营造 企业 竞争优势，提升企业核心竞争力，开发企业核心竞争力，维护和巩固企业核心竞争力，实施企业战略管理，加强组织管理体系的建设，信息体系的培育，知识技能的学习和积累，再创新的核心竞争力，增强企业再研发能力，寻找培育核心竞争力的新生长点，塑造优秀的企业文化和价值观。
价格： 8.80豆元 大小：33.5K页码：9页时间：2021-02-10浏览：0
doc 国有企业如何提升核心竞争力
Doc-01K36K；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,016字，word格式文档。内容摘要：如何理解企业核心竞争力，基于文化观的核心竞争力，基于知识观的核心竞争力，基于组合观的核心竞争力，基于整合观的核心竞争力，影响国有企业核心竞争力的原因分析，国有企业原有管理体制模式中漠视企业核心竞争力，国有企业知识技能的学习与积累不足，市场经济体制不健全和 现代 企业制度不规范，企业内部还未形成创新机制，如何提升国有 企业 核心竞争力，树立核心竞争力意识，加大核心技术创新力度,提高科研创新能力，建立规范的现代企业制度,提高企业管理水平，建立良好的企业文化，形成团结的学习型组织。
价格： 7.80豆元 大小：25.5K页码：6页时间：2021-02-10浏览：0
doc 企业文化创新提升企业核心竞争力问题研究
Doc-01K9KT；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,106字，word格式文档。内容摘要：企业文化和核心竞争力内涵界定，企业文化内涵的界定，核心竞争力内涵的界定，企业文化对核心竞争力的作用分析，在企业目标制定过程中企业文化发挥的作用，企业文化对战略目标确立的作用，企业文化对企业战略的影响作用，不同类型企业文化对企业战略确定及目标选择的影响，企业文化对构成核心竞争力各种关键能力的作用，企业学习能力的形成，管理能力的提升，企业文化对核心竞争力整合的作用，基于核心竞争力的企业文化建设与创新，企业文化关键要素的建设，企业价值观的塑造，企业家精神培育，学习型组织的建设，企业形象塑造，企业文化创新，精神文化创新，制度文化创新，行为文化创新。
价格： 9.80豆元 大小：43.5K页码：12页时间：2021-02-10浏览：0
doc 反木桶原理提升中小企业核心竞争力
Doc-01KMC9；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,199字，word格式文档。内容摘要：现状，秉承价值创新思想体系，开发产品方面：重新思考竞争的观念，以不争赢得竞争，差异化战略的合理运用。
价格： 7.80豆元 大小：26.0K页码：7页时间：2021-02-10浏览：2

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