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doc 【培训】非人力资源经理的人力资源管理
【培训课纲】非人力资源经理的人力资源管理【培训课纲】非人力资源经理的人力资源管理【培训课纲】非人力资源经理的人力资源管理
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doc 《员工培养与辅导方略》1D-2D(
《员工培养与辅导方略》(1-2天课时)讲师:高晨云【课程背景】管理者也许都很关心下面的5个问题:如何提高员工的工作表现,如何让下属勇于面对挑战,如何纠正下属的错误行为,如何能提升员工的责任感,如何迅速
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doc [经济/管理]下载-新《劳动合同法》培训
cnp[经济/管理]课纲下载-新《劳动合同法》培训/>
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点 劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、 问题全解、 问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧<br /> 【时间地点】 2011 年 7 月 08-09 日 上海 | 2011 年 7 月 15-16 日 北京 | 2011 年 7 月 22-23 日 深圳 | 2011 年 9 月 2--3 日 上海 | 2011 年 9 月 9--10 日 深圳 【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务 人员及相关管理人员、相关律师等。 【费 用】 ¥2500 元/人 (含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)<br />
【网址链接】 新《劳动合同法》下的劳动争议热点难点疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧 ● 课程背景 劳动争议案件败诉,不但给企业带来翻倍的经济损失,而且也给企业带来不良的社会影响,不但降低企 业领导的管理威望,而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性;如果处理不当,则可能让个别恶意的劳动 者乘机闹事,煽动更多的在职员工参与其中,聚众罢工…… 随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布,全国各地的劳动争议案件持续急剧递 、 增,而当中 80%左右的案件均以企业败诉告终! 过去三年来,劳动者提出的劳动争议诉求主要有哪些? 未来三年内,劳动者的热点诉求<a name="page"></a>
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doc 【人力资源】下载-基于战略的人力资源规划
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doc 陈馨贤-战略性人力资源规划及应用实务
陈馨贤-战略性人力资源规划及应用实务课纲
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doc 人力资源管理&#40;&#41;
人力资源管理(课纲)课纲,管理,帮助,人力资源,反馈意见
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docx 管理沟通与人际关系协调-6H
管理沟通与人际关系协调-6H课纲
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doc 下载-基于战略的人力资源规划
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doc 陈馨贤-关于物流企业人力资源管理培训概括
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向豆丁求助:有没有2014课考纲分析?

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