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docx 管理方案评分
管理方案评分随着企业发展，越来越多的组织意识到管理方案评分的重要性。管理方案评分是一种工具，可以帮助组织评估和改进现有的管理方案。本文将介绍管理方案评分的概念、目的以及如何评估管理方案的有效性。 管理
价格： 3.00豆元 大小：10.77K页码：2页时间：2023-08-10浏览：0
doc 仓库保管员评分制度
仓库保管员评分制度.doc仓库保管员评分表 评分标准：1.分数取用-1、0、1； 2.错误率使用-1、0，其他项使用-1、1； 3.帐物卡和单据项月检查，其他为日检查。帐物卡由财务评分，发货效率和错误
价格： 10.00豆元 大小：191.0K页码：3页时间：2023-10-12浏览：0
doc 记者团评分细则
通讯稿细则稿件要求： 字数：每篇50-80 字左右 内容：1.每个班级投递稿件内容不可出现大面积重复。 2.稿件内容不可出现具体人名。 3.稿件内容应积极向上，青春阳光。 4.稿件必须为手写稿。 积分
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2016-01-21浏览：0
doc 人力资源管理系统
组织机构管理61.1 部门岗位信息 61.1.1 新增信息 71.1.2 编辑信息 91.1.3 删除信息 101.1.4 查询信息 101.1.5 导出信息 111.1.6 刷新信息 122 人员信
价格： 2.70豆元 大小：1.37M页码：62页时间：2010-01-26浏览：0
doc 人力资源管理系统
目录TOC 绪论11.1概述 11.1.1人力资源管理系统的背景 11.1.2开发人力资源管理系统的目的 11.1.3人力资源管理系统开发的意义 11.2国内外研究现状 31.3现行系统存在的主要问题
价格： 4.00豆元 大小：2.31M页码：85页时间：2010-09-17浏览：0
doc 评分指标体系与评分方法
附件：评分指标体系与评分方法 一、评分指标体系 （一）评选开户银行。评分指标包括3个方面：经营状况、服务水平、利率水平，权重分别为35%、50%、15%（详见表1）。 开户银行评分指标类别 分项指标
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2018-03-25浏览：2
doc 寝室评分细则及评分表
比赛规则（1）参赛须知 1、每位演讲者的时间必须控制在5—7 分钟 2、一律使用普通话，仪态自然大方，着装规范 2、演讲顺序采用抽签方式决定。评委在前二位演讲结束时统一打分，以后每演讲一位打一次分。
价格： 9.80豆元 大小：66.0K页码：2页时间：2013-05-02浏览：0
doc 班级量化考核评分标准
班级量化考核评分标准班级量化考核评分标准班级量化考核评分标准
价格： 4.00豆元 大小：179.5K页码：19页时间：2018-06-24浏览：0
docx 企业品牌评价评分细则
《商业企业品牌评价与企业文化建设指南》评分细则一级指标 二级指标 三级指标 四级指标和说明 评分比例和说明 评分值 5.1能力(150分) 5.1.1 品牌规划30 5.1.1.1 战略层面上重视品牌
价格： 9.80豆元 大小：54.24K页码：12页时间：2018-07-15浏览：0
doc 操作考核评分表
操作考核评分表
价格： 10.00豆元 大小：242.0K页码：8页时间：2018-07-17浏览：0

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