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doc 招聘广播稿
1、讲话主题:金色五月,让我们体验劳动的快乐五月的风吹绿了杨柳,吹红了梨花,吹出了一片花草茂盛、生机盎然的醉人景色。五月 红旗下,应该怎样纪念和庆祝这一伟大光辉的节日呢?1886 盛活动力,以昂扬的姿
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doc 招聘广播稿
1、讲话主题:金色五月,让我们体验劳动的快乐五月的风吹绿了杨柳,吹红了梨花,吹出了一片花草茂盛、生机盎然的醉人景色。五月 红旗下,应该怎样纪念和庆祝这一伟大光辉的节日呢?1886 盛活动力,以昂扬的姿
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doc 员工招聘制度
员工招聘制度第一部分 员工招聘制度 第一章 总则 第一条 为保证公司各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才,满足公司不断发展的需要,健全人才选用机制,根据公司人事管理制度,特制定本规定。 第二条 人事
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doc 员工招聘申请表
拟核工资试用期 正式 津贴 教育程度职业技能 熟练程度工作年限 现场管理账务管理 业务能力 其它要求: 直接主管: 拟到职日期: 审核 申请人
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doc 招聘主管年终工作总结
一.2010年招聘情况分析 1.人员情况分析 1)截止到2010 年12 月31 日,集团现有员工总数为524 人,具体人员素质结构如下表:(单位:人) 总数 524 比例 研究生学历 0.4%本科学
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doc 招聘申请表
招聘申请表申请部门:聘用时间: 聘用职位: 人数: 监督人: 此职位是否在本年度预算内: 如否请列出要求职位理由:要求资格房地产E网(​http:​\/​​\/​​\/​​)
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doc 员工招聘工作流程图
员工招聘工作流程图.0. 一、书面申请 用人单位(部门)向人力资源部出面提出用人需求申请。 二、审核 人力资源部对用人申请进行审核。首先看是否有职位空缺,人员编制是否满员,其次看所需人员是否可以内部调
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doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
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doc 招聘申请表
招聘申请书申请日期 申请日期需要日期 拟选择 拟选择方式所需条件 编制人数现有人数 拟增补 学历经历 人员增减申请书 申请部门: 编制人数现有人数 拟增减人数 工作内容 需要日期 所需条件 增减 理由
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doc 招聘工作流程
招聘工作流程程序名称:招聘计划程序程序代号:JDJT—RLZYB—ZP—001主管部门:人力资源部填写需求申请表年度计划 是制定岗位描述 审核否申请增编批准说明:用人部门负责人填写需求申请表,制定岗位
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