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doc 考核激励类[全套人力资源管理制度和表格]
定期考绩汇总表姓名性别到职日期年龄所属部门职 位现在薪金上次考绩复 注分数等级拟予奖惩增减金额公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表(年度)  日二、民主
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doc 日常行为管理制度类[全套人力资源管理制度和表格]
第一章总则 为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。 第二章 物资分类 公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。 低值易耗品:笔
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doc 人力资源管理全套文件与表格
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价格: 6.50豆元 大小:2.99M页码:115页时间:2010-01-19浏览:0
doc 人力资源管理工具《入职管理全套表格
招聘申请表申请部门部门经理签字 申请原因 员工辞退 员工离职 业务增量 新增业务 新设部门 说明:需求计划 使用时间 职务名称与人数 上岗时间 临时使用(小于半年) 职务 人数 短期使用(半年以上,一
价格: 10.00豆元 大小:406.0K页码:21页时间:2011-01-07浏览:0
doc 人力资源管理手册(全套规章与表格共259页)
人力资源管理手(全套) 3第二章人力资源部的工作资资 4第三章招聘工作 6第四章新资工入司工作流程 11第五章资工资正考核工作流程 21第八章资资合同 23第九章薪资制度 26第十章考勤管理 29第十
价格: 10.00豆元 大小:1.75M页码:233页时间:2014-02-12浏览:0
doc 行政人力资源管理全套表格
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doc 人力资源管理制度表格全套样本
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doc ISO记录表格
RZQW0001—2007 会议签到表 会议时间 会议地点 会议主持 会议记录 会议名称 RZQW0002—2007会议记录 会议时间 会议地点 会议名称 会议主持人 会议记录人 会议记录摘要: QC
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doc ISO有关表格
2005年第一次内部质量体系审核不合格项分布表 KSY 综178-2005 审核组长:潘清生 审核日期:2005 项目部门 4.1 总要求 4.2 文件要求 5管理职责 6.1资源提供 6.2人力资源
价格: 5.00豆元 大小:214.5K页码:8页时间:2019-05-29浏览:0
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