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I摘要在我国实施“创新驱动战略”的时代背景下，管理创新是实现企业战略目标的重要举措。随着经济的快速发展，企业市场化的程度越来越高，越来越多的企业注重绩效的管理。对于大型企业来说，内部组织结构不断复杂，
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山东建筑大学硕士学位论文题目Ｙ公司绩效管理流程优化方案研究 计：学位论文４５页 表格９个 插图３幅 评阅人： 指导教师 学院院长： 学位论文完成日期：原创性声明 本人郑重声明：所提交的学位论文是本人在
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