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pdf 中国电信设备制造企业技术创新管理研究
上海交通大学硕士学位论文中国电信设备制造企业技术创新管理研究姓名:陈剑申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:蒋馥2001.1.1知识水坝论文-做专业的论文中国电信设备制造企业技术创新管理研究摘要\
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pdf 中国人才管理典范企业房地产行案例集
中国人才管理典范企业房地产行业案例集
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pdf 中国上市公司高层管理团队异质性对企业多元化战略影响实证研究
随着经济全球化和市场竞争程度的提升,企业规模不断扩大。在发展到一定程度后,很多企业大都不同程度的选择了多元化战略。多元化战略是指大型企业同时生产、提供两种或两种以上不同行业的产品或劳务,或生产的产品或
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pdf 中国高技术企业知识产权管理系统研究
哈尔滨工程大学博士学位论文中国高技术企业知识产权管理系统研究姓名:康鑫申请学位级别:博士专业:管理科学与工程指导教师:陈伟2012-06中国高技术企业知识产权管理系统研究摘要知识经济的时代背景下,国际
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pdf 中国民营企业二次创人力资源管理研究
厦门大学硕士学位论文中国民营企业二次创业人力资源管理研究申请学位级别:硕士专业:企业管理硕士学位论文——中国民营企业二次创业人力资源管理研究中文摘要论文旨在探讨分析人力资源管理对于中国民营企业二次创业
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pdf 中国非居民企业所得税征收管理研究
我国非居民企业所得税征收管理研究摘要随着经济全球化的快速发展和我国对外开放进程的不断加大,跨国经济活动大量增加且频繁,从而非居民税源也大量的增加。自2008年《企业所得税法》实施以来,我国各级税务部门
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pdf 中国民营企业人力资源管理研究
学校代码:10491研究生学号:520060287 中国地质大学 非全日制硕士专业学位论文 跨国中国民营企业人力资源管理研究 硕士生: 专业学位类型: 指导教师: 所在学院: 张毅工业工程 周国华副教
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pdf 中国家族企业人力资源管理研究
  摘   要  家族企业作为一种经济组织形式,在全世界都普遍存在着。在《财富》杂志的前500家大企业中,三分之一由某个家族控制,而它们都是世界上卓有成效的公司。从我国来看,自改革开放以来,作为推动经
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pdf 中国家族企业人力资源管理探析
蒋建华(暨南大学广东广州$%"&’!)内容提要:我国理论界普遍认为家族企业是一种落后的企业组织形式,应向现代企业制度转变。本文分析了家族企业存在的合理性、必然性,从人力资源管理的角度出发,指出家族企业
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pdf 中国家族企业人力资源管理存在问题及对策浅析
中国家族企业人力资源管理存在问题及对策浅析任永珍(太原大学管理系,山西太原 030009)摘 要:文章从家族企业人力资源管理过程中存在的问题着手,深入剖析了问题存在的原因,并对家族企业人力资源管理存在
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向豆丁求助:有没有中国成功企业的管理奥秘?

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