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pdf 中小企业人力资源管理现状与对策
中小企业人力资源管理现状与对策中小企业人力资源管理现状与对策中小企业人力资源管理现状与对策
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pdf 中小企业人力资源管理现状与对策
论中小企业人力资源管理现状与对策论中小企业人力资源管理现状与对策论中小企业人力资源管理现状与对策
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pdf 03人力资源规划工作分析--第二章人力资源现状分析新
03人力资源规划与工作分析--第二章 人力资源现状分析新
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pdf JT电厂人力资源管理现状对策研究
西南财经大学硕士学位论文JT电厂人力资源管理现状及对策研究姓名:邵屹申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:何永芳20051101论文摘要人力资源管理最终目和意义还是要体现在实际的应用上,本文的目的
价格: 6.00豆元 大小:1.86M页码:59页时间:2011-01-20浏览:1
pdf 民营企业人力资源管理现状对策研究
研究方法及逻辑思路:该论文在研究的过程中,将定性与定量研究相结合,对我国民营企业的现状、发展趋势及面临的发展挑战进行了深入的剖析,并在此基础上提出了应采取的措施。民营企业可持续发展问题是我国理论界探讨
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pdf 海澜集团人力资源管理现状对策1
海澜集团人力资源管理现状及对策侯蓉0420254542.人力资源开发与管理理论简述2.1.人力资源的含义及其特征人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚
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pdf CF公司人力资源管理现状对策研究
西南交通大学硕士学位论文CF公司人力资源管理现状及对策研究姓名:唐毅青申请学位级别:硕士专业:项目管理指导教师:谭德庆20090401西南交通大学硕士研究生学位论文第1页摘 要人力资源管理是企业发展动
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pdf 我国公共部门人力资源管理现状对策
要:公共部门人力资源管理是指在行使国家行政权力、管理国家和社会公共事务的过程中,为充分、科学、合理有效地发挥公共部门人力资源对社会进步和经济发展的积极作用而进行的一系列行为的有机整体。当前我国公共部门
价格: 6.00豆元 大小:101.84K页码:2页时间:2010-04-20浏览:0
pdf 民营企业人力资源管理现状分析及对策研究
问题越来越明显,极大的限制了其竞争力的提高。对 我国的民 略中图分类号:F270 文献标识码: A文章编号: CN43 1027/F(2008) 02作 者:中南大学土木建筑学院;湖南,长沙,4100
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pdf A发电公司人力资源管理现状调查及改进对策研究
中国科学技术大学硕士学位论文A发电公司人力资源管理现状调查及改进对策研究姓名:詹诗久申请学位级别:硕士专业:工商管理(MBA)指导教师:黄攸立20030901中国科学技术大学MBA学位论文A发电公司人
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