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pdf 2014年中级经济师人力资源管理专业精讲：职业生涯与工资支付模式
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价格： 10.00豆元 大小：385.55K页码：5页时间：2016-11-07浏览：0
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价格： 10.00豆元 大小：370.09K页码：8页时间：2016-11-16浏览：0
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全国经济与业技术资格考试人力资源管理 与业知识不实务(中级)基础精讲 主讲老师：左京 第八章绩效管理 第一节绩效管理概述 第事节绩效计划不绩效监控 第三节绩效考核 第四节绩效反馈不结果应用 第五节特殊
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pdf 中级会计实务讲义-第十八章资产负债表日后事项
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pdf 2011年中级经济师-人力资源管理-多选题百题练
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价格： 5.00豆元 大小：217.06K页码：9页时间：2011-11-07浏览：1
pdf NOI教练员培训初、中级教学大纲
全国信息学奥林匹克竞赛初级指导教师培训班教学大纲 一、宗旨 中国计算机学会将会定期举办全国信息学奥林匹克初级指导教师培训班，旨在提高各地中小学从事信息学奥林匹克培训指导教师的整体水平，从而更好地在中小
价格： 10.00豆元 大小：413.97K页码：8页时间：2023-04-30浏览：0
pdf 中级会计实务《2016》第十九章资产负债表日后事项.DOCX
第十九章资产负债表日后事项一、单项选择题1.资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的调整事项在进行调整处理时，不能调整的是（ ）。A.资产负债表B.利润表C.现金流量表正表D.所有者权益变动表2.甲
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pdf 人力资源管理专业知识与实务(中级)强化习题一及答案
LearnGeneral Secretary strengthening"four Consciousnesses" important speech caused strongreaction Ti
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2011年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务（中级） 第二部分 人力资源管理 第五章 人力资源规划 本章体系： 第一节 人力资源规划概述 第二节 人力资源预测与平衡 第三节 人力资源信
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2011年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务（中级） 第二部分 人力资源管理 第六章 工作分析 本章体系： 第一节 工作分析概述 第二节 工作分析的成果 第三节 工作设计 第一节 工作
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