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pdf 人力资源管理师二级讲义-薪酬管理
由高级讲师，耿俊华撰写。薪酬管理，适合人力资源管理师的学员使用，二级
价格： 5.00豆元 大小：1.84M页码：22页时间：2011-09-25浏览：0
pdf 人力资源管理师二级讲义-有效绩效管理
高级讲师耿俊华撰写，适合人力资源管理师，二级绩效学员使用
价格： 5.00豆元 大小：1.63M页码：19页时间：2011-09-25浏览：0
pdf 【经典】第四章绩效管理4二级人力资源管理师
【经典】第四章绩效管理4 二级人力资源管理师【经典】第四章绩效管理4 二级人力资源管理师【经典】第四章绩效管理4 二级人力资源管理师
价格： 8.00豆元 大小：677.73K页码：79页时间：2011-12-05浏览：0
pdf 《1224人力资源管理师二级-绩效管理-耿俊华》
2011/12/2111220:022011/12/2123 20:02人力资源管理师（二级 人力资源管理师（二级）系列培训 ）系列培训绩绩效 效管管理理耿俊华 耿俊华上午9:00-12:00 下午1
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pdf 企业人力资源管理师二级绩效管理
企业人力资源管理师二级 绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：100.32K页码：45页时间：2015-01-25浏览：0
pdf 人力资源管理师二级教材下载第六章：劳动关系管理
第六章劳动关系管理第一节劳务派遣用工管理【学习目标】通过学习，应当明确劳动关系、劳动法律关系的含义和特征．劳务关系的含义及其与劳动关系的区别，以及劳务派遣的概念、性质和特点。掌握依法选择劳务派遣机构，
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pdf 新旧企业人力资源管理师培训教程(二级)的内容对比表.doc
新旧企业人力资源管理师培训教程(二级)的内容对比表.doc新旧企业人力资源管理师培训教程(二级)的内容对比表.doc新旧企业人力资源管理师培训教程(二级)的内容对比表.doc
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pdf 企业人力资源管理师培训教程——招聘与配置(二级)
企业人力资源管理师培训教程——招聘与配置(二级)
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pdf 【最新编排】二级人力资源管理师教材简本
【最新编排】二级人力资源管理师教材简本一份最新的资料，非常值得一看
很清晰的内容和好看的排版
给你学习生活带来大大的益处！！
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pdf 二级人力资源管理师思维导图
组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题。组织设计理论被称为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计。组织理论应该包括组织设计理论 基本理论 组织理论的发展
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