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约有89760篇，以下是第 101 - 110篇
pdf 善待你所在的单位
善待你所在的单位——小垣学校单位简单点说就是你所工作的地方，就是能够养活自己的地方，就是能够让自己在这个社会上有一席之地的地方，就是能够让你觉得自己有所价值的地方， 也是自己实现人生理想的平台。 而我
价格： 10.00豆元 大小：5.04K页码：3页时间：2018-01-06浏览：1
pdf 生产经单位的安全生产管理总复习
1.2.、3.4.5.6.7.8.）“”“”）9.10.11.12.13. 1.P36 2.5P36
价格： 7.00豆元 大小：265.89K页码：22页时间：2019-01-07浏览：1
pdf 深化事业单位改革进程中的人力资源管理体系建设研究
AbstractAfter openingreform hasbeen substantial change politics,economics traditionalplanning system
价格： 10.00豆元 大小：421.92K页码：45页时间：2019-02-23浏览：0
pdf 以家庭课税为基础的我国个人所得税改革纳税单位研究
文III摘要我国于1980 年开始征收个人所得税，在三十七年的发展过程中，一直采用的是以个人为纳税单位的征税模式，这种模式在起初的发展阶段为我国筹集了大量的财政资金，履行了调控经济运行的重要职能。但是
价格： 20.00豆元 大小：1.68M页码：46页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 地勘单位激励机制的思考
地勘单位激励机制的思考
价格： 10.00豆元 大小：123.86K页码：3页时间：2017-03-18浏览：0
pdf Ⅵ工作单位里的欺侮现象
职权骚扰厚生劳动省在关于欺侮、刁难问题的圆桌会议工作小组的报告中, 将对于同一个单位里工作的人员，凭借职务上的地位、人际关系等工作单位里的优势,超出正常业务范围，给对方造成精神上和肉体上的痛苦或恶化工
价格： 10.00豆元 大小：220.43K页码：2页时间：2018-12-15浏览：0
pdf 军工事业单位组织变革过程中的人力资源管理探讨
军工事业单位组织变革过程中的人力资源管理探讨
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动； （3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。
价格： 10.00豆元 大小：1.34M页码：46页时间：2011-10-28浏览：0
pdf 深化事业单位改革进程中的人力资源管理体系建设研究
改革开放以来，中国的政治、经济和社会领域都经历了巨大的变革。经济层面传统的计划体制逐渐让位于市场体制，市场正在成为资源配置的主要手段；政治层面，“全能型”政府体制逐渐向“有限型”政府体制转变。但以事业
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pdf 基于工作流技术的出版单位人力资源管理系统研究
二十一世纪的竞争归根结底是人才的竞争，所以随着信息化、全球化的脚步不断加快，人力资源管理受到了各行各业的重视，与之配套的人力资源管理系统也越来越受到企业的青睐。但是与企业现状相适应的人力资源管理系统却
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pdf 基于双因素理论的事业单位员工激励问题研究
基于双因素理论的事业单位员工激励问题研究
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：59页时间：2017-07-07浏览：1

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