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pdf 个人所得税起征点听证会听证陈述人分为四个方面
全国人大常委会法工委等机构已经就听证会发布公告，对具体报名方法、时间、条件等作出了明确规定。该负责人表示，听证陈述人和旁听人名单确定后，将在今年九月十二日前向被确定的人选发出书面通知。通知将以邮政特快专递或者传真方式发出。
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pdf 人力资源管理中几个问题的思考
人力资源管理中几个问题的思考
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pdf 高效沟通的三个重要环节沟通是什么
一、高效沟通的三个重要环节沟通的三个重要环节 沟通必须掌握的三大原则 如何做好一对一沟通 如何做好上下级沟通1 慧澳企业管理咨询有限公司 沟通是一个双
价格： 10.00豆元 大小：1.21M页码：30页时间：2018-04-18浏览：3
pdf 资本的经营环境学习目标文首个案
蟬聯獲得票選為2007全世界最受尊崇的企業於2007 年度全美最受尊崇的公司排名榜，通用電氣（GE）公司蟬聯冠軍，蘋果（Apple）和谷歌（Google）公司進入前十強，微軟（Microsoft）則由
价格： 10.00豆元 大小：546.52K页码：38页时间：2018-05-19浏览：0
pdf 《程序员职业规划的七个困惑》
1主讲嘉宾：梅博《程序员职业规划的七个困惑》祝您成功！22课程内容第一节 做什么样的工作才会让你更幸福、更值钱？ 第二节 面对复杂多变的就业环境，如何提升职场竞争力？ 第三节 进入新公司或新环境，如何
价格： 4.00豆元 大小：1.33M页码：32页时间：2018-05-28浏览：0
pdf 职场沟通的8个技巧
本文转载自/160/职场沟通技巧八个必杀技，你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢？职场沟通技巧八个必杀技，你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢？虽然大家看起来
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pdf 优秀销售的11个基本要求
优秀销售的11个基本要求优秀销售的11个基本要求优秀销售的11个基本要求
价格： 免费 大小：126.1K页码：2页时间：2019-02-26浏览：0
pdf 选择科协的10个理由
选择科协的10个理由 1.【校七大学生组织之一】 大学生科学技术协会（SAST）是华中科技大学的团属学生组织，以国内外重大科技竞赛组织宣传、科技文化节等八项模块为工作主体，着力于科普宣传、人才培养、竞
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pdf 培训需求分析的三个要素
第三，人员分析。目的是要弄清楚工作绩效不令人满意的原因是什么。我们知道影响一个人的工作绩效的原因有很多种，其中个人知识和技能方面的欠缺可以通过培训来加以改善。而工作态度、动机和系统方面（比如机器设备老旧）等原因，就不是培训所能够解决的了。所以在人员分析时，我们必须走出一个误区，就是认为培训是解决所有问题的“万能药”。实际操作中，由于组织分析与培训是否适合公司的战略及公司是否愿意在培训中投入时间和资金的决策有关，所以通常首先进行。而人员分析和任务分析则常常同时进行，因为若不了解任务和工作环境，就很难确定绩效达不到要求是否是培训所能解决的问题。
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pdf 制订计划的两个问题
制订计划的两个问题马年伊始，很多个人和企业都在制订全年工作计划。制订计划的根本目的，是为了减少未来的不确定性，让自己和企业的未来，少一些变数，多一些掌控。而制订计划遇到的两大问题，恰恰都和变数有关。
价格： 2.00豆元 大小：227.67K页码：3页时间：2014-09-01浏览：0

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