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pdf 各部门各类关键绩效KPI指标
机密关键绩效考核指标二零XXX 10物业管理关键绩效考核指标 11车辆管理关键绩效考核指标 12三、信息资源部 13经理关键绩效考核指标 13网络管理关键绩效考核指标 14编程维护关键绩效考核指标 1
价格： 10.00豆元 大小：629.83K页码：55页时间：2018-07-06浏览：0
pdf 汉光公司供应商评价指标体系研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第５页传统的供应商关系是通过采购活动体现出来的。采购对核心企业而言，主要的任务是提供生产所需的各种原材料，因此传统的采购理论较多地把目光集中在采购活动的本身，即通过有效地
价格： 10.00豆元 大小：1.16M页码：41页时间：2018-07-09浏览：2
pdf 企业财务风险预警指标体系构建研究
高校教师硕士学位论文Ａｂｓｔｒａｃｔ Ｉｎ ｒｅｃｅｎｔ ｙｅａｒｓ，ｗｉｔｈ ｅｃｏｎｏｍｉｃｇｌｏｂａｌｉｚａｔｉｏｎ，ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ ｐｒｏｖｉｄｅｄｗｉｔｌｌ ａｇｒｅａｔ ｍａｎｙ
价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：41页时间：2018-07-12浏览：4
pdf 中海油能源管理指标体系研究
第１章前苦能源管理、能源利用与能源利用情况评价展相脱节的问题，增强能源管理理论的科学性、完整性和系统性。（２）建立能源管理评价指标体系，将从理论和方法上引导和督促企业自觉地将节能的思想贯彻落实到生产经
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：39页时间：2018-07-17浏览：3
pdf 地方政府竞争力评价指标体系研究
地方政府竞争力评价指标体系研究10律制度和政府制度，从而有效地促进了长期经济增长7。 严格的说，新制度经济学没有对政府竞争力进行严格、详细的论述，但其很多论著中都暗含了政府竞争力的思想。 在政府竞争力
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：44页时间：2018-07-27浏览：2
pdf 桂林房地产业可持续发展指标体系研究
桂林房地产业可持续发展指标体系研究
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：47页时间：2018-07-27浏览：0
pdf 绩效衡量与指标设计
‧公共行政學報‧第二十九期 〈研究論文〉 民97年12月 頁61-91 國立政治大學公共行政學系 ‧61‧ 《摘要》隨著公共管理思潮的流行，績效管理運動亦大行其道，無論是公部門、私部門、抑或是第三部門
价格： 11.00豆元 大小：847.2K页码：32页时间：2018-07-27浏览：0
pdf KPI指标库(很全面)
KPI指标库(很全面)
价格： 4.00豆元 大小：268.13K页码：47页时间：2011-08-31浏览：0
pdf 生产单位绩效指标库
生产单位绩效指标库中心人力资源部2015年9月序言绩效管理作为一种专业的业绩管理工具，旨在通过绩效循环，帮助提升组织与个人绩效。华润双鹤自2013年启动全员绩效管理项目，在支撑战略落地、提升组织能力、
价格： 10.00豆元 大小：759.71K页码：78页时间：2017-06-03浏览：2
pdf 品牌延伸绩效评价指标体系研究
武汉理工大学硕士学位论文个性，即传达品牌所具有的风格特征与人格特征；品牌使用者，即品牌能体现使用该产品的是哪一类消费者；上述六个方面的含义实质上代表了品牌的不同定位和今后的延伸空间，正因为品牌可以传达
价格： 10.00豆元 大小：2.04M页码：51页时间：2018-08-01浏览：0

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