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pdf 海庆供电公司员工培训管理体系研究
本文基于现代员工培训理论,在系统的研究培训管理体系框架、基本理论和方法的
基础上,从培训管理系统理论的角度分析了大型供电企业中员工培训过程中存在的一系
列较为普遍的问题。立足于电力行业,从该行业自有特点出发,讨论了员工培训管理体
系改进的目标以及制定原则。以海庆供电公司为例,概括地描述了该公司所处的电力行
业背景和员工的学历、职称分布情况,通过分析该公司员工培训管理体系的现状,在理
论的指导下总结了其成功的经验和存在的问题。结合公司实际情况,通过分析现有培训
管理体系的内容框架和组织框架,对员工的培训需求进行调查方法设计,在此基础上,
制定相应的培训计划,并对培训效果设计了评估方法。本文利用现代培训管理理论,对
企业培训管理过程的诸环节进行了对比分析,指出了培训过程中存在的问题,针对这些
问题,本文系统而有重点地提出了一套针对海庆供电公司员工培训的管理体系框架和具
体的改进措施。结合企业所在的电力行业特征,利用该管理体系框架,不仅为供电公司
选拔人才‘提供重要途径,而且能够有效的提高员工素质,增强员工的工作技能,加快员
工对工作知识和技术的积累,从而有利于塑造良好的企业文化,提高企业行业地位,增
强企业的核心竞争力。
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pdf 城区低压配环网供电可行性分析
作者简介:李海量, 广州供电局发展规划部,助理工程师。城区低压配电环网供电可行性分析李海量3(广州供电局发展规划部, 广东 广州 510620)摘 要: 随着经济的高速发展, 用电负荷日益增长, 广州
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pdf 供电企业安全管理体系的研究
硕士学位论文县供 学Classi fi 7.1U.D. 21.3T eRese ntSys mofC ntyEl ctri cPo we rS plyE nt 明:此处所提交 企业安全管 在华北电力
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pdf 供电营销个人工作总结
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pdf 基于平衡记分卡的长河供电公司绩效管理体系研究
’。0——1华北电力人学丁商管理硕士专业学位论文摘要构建和实施科学的绩效管理体系是供电企业关键成功因素之一。为激励员工不断改进工作绩效,提高企业整体绩效水平,长河供电公司在绩效管理方面做了多年的探索,
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pdf 供电企业安全生产管理体系研究与构建
华北电力大学工商管理硕士专业学位论文目 录中文摘要英文摘要第一章 引言 11.1研究背景及国内外研究现状 11.1.1研究背景...................................…
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pdf gzy供电公司客户关系管理策略的研究
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pdf 供电企业crm系统的实施与应用研究
RESEARCHoN CRM SYSTEM IMPLEMENTATION AND APPLICATION OF PoWER SUPPLY ENTERPRISE ADissertation Submit
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泉州供电公司发展战略研究.pdf泉州供电公司发展战略研究.pdf泉州供电公司发展战略研究.pdf
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pdf 供电模块
供电模块供用电源供电模块供用电源供电模块供用电源
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