首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
28224
篇,以下是第
101 - 110
篇
pdf
专业技术
工
作报告
申报评审(卫生版表五)专业技术工作报告 申报人:肖克林 所在科室:中心实验室、科教科 申报资格:主任技师 申报专业:临床医学检验技术 任现职以来,本人遵守医院和科室的各项规章制度,工作服从安排,尽职尽
价格: 10.00豆元
大小:237.39K
页码:2页
时间:2017-11-11
浏览:1
pdf
广州通导公司
专业技术
人员薪酬管理方案设计
广州通导公司专业技术人员薪酬管理方案设计企业为了自身的发展必须考虑如何吸引并留住企业所需的人才,如何建立有战斗力的员工队伍。广州通导信息技术服务有限公司成立于2013 年,从事信息服务业,随着公司规模
价格: 10.00豆元
大小:1.35M
页码:42页
时间:2018-02-26
浏览:2
pdf
专业技术
人员诚信建设培训多选题
2017专业技术人员诚信建设培训教程多选题1、党的十八大报告对诚信建设提出了具体要求 指出要加强(ABCD )建设。A、政务诚信B、商务诚信C、社会诚信D、司法公信2、老子主张在( ACD )等方面都
价格: 9.00豆元
大小:110.03K
页码:57页
时间:2018-03-14
浏览:0
pdf
专业技术
总结
专业技术总结专业技术总结专业技术总结
价格: 10.00豆元
大小:5.96K
页码:3页
时间:2018-03-16
浏览:0
pdf
专业技术
职务评定分组科研
业
绩
赋分表
唐山师范学院管理信息系统2018-08-1616:46:40专业技术职务评定分组科研业绩赋分表评审组: 18正高申报系列: 高等学校教师(文)申报职称: 教授申报人: 成果日期成果类型 标题 分类 等
价格: 10.00豆元
大小:427.79K
页码:67页
时间:2019-01-16
浏览:9
pdf
2016年度
专业技术
职务评审指导手册
2016年度专业技术职务评审指导手册
价格: 10.00豆元
大小:3.52M
页码:53页
时间:2017-11-24
浏览:0
pdf
专业技术
工
作报告
申报评审(卫生版表五)专业技术工作报告 申报人:张彦华 所在科室:超声医学科 申报资格:主任医师 申报专业:超声医学 1、具备专业技术工作经历(能力): 2010年任超声科副主任医师以来,一直从事超声
价格: 10.00豆元
大小:235.96K
页码:2页
时间:2017-10-26
浏览:0
pdf
专业技术
工
作报告
仅用于2017年卫生系列高级专业技术资格评审评前公示申报评审(卫生版表五)专业技术工作报告 申报人:赖佩菊 所在科室:护理部 申报资格:副主任护师 申报专业:护理 赖佩菊,女,1973 日出生,44岁
价格: 10.00豆元
大小:219.18K
页码:3页
时间:2017-11-04
浏览:0
pdf
现代人力
资
源管理
岗位
工资
设计
技术
第3讲
现代人力资源管理 岗位工资设计技术 第3讲
价格: 10.00豆元
大小:415.73K
页码:5页
时间:2016-10-25
浏览:0
pdf
机加
工
人
工资
绩效
考核方法
机加工工人工资绩效考核方法数控机床加工工人绩效考核方法1.一般机加工工时产生方法一般的机械加工企业都是通过工时的产生办法来进行绩效管理的。工时的设计,主要采用的是技术测定、软件辅助和经验分析三种方法相
价格: 10.00豆元
大小:9.94K
页码:2页
时间:2018-07-08
浏览:1
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
向豆丁求助:有没有
其它专业技术岗位绩效工资系数
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券