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内蒙古林业调查设计2014 InnerMongolia Forestry Investi gati Designvo1.37.No.6 ovember.20 14 文章编号 :1006—6993(20
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平衡记分卡中非财务指标权重的确定_层次分析法在平衡记分卡中的应用
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东北大学硕士学位论文摘要 行政单位部门预算绩效评价指标构建 摘要随着我国公共财政管理制度的日益完善,在继续深化改革部门预算管理的同时,受 绩效预算管理方法在美国等一些西方国家成功应用的影响。我国也开始
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第一章中水企业绩效评价概论客观、公正的了解中水企业的工作过程和其中的问题,并通过对企业工作的引导和调控,以此促进企业的发展。这其中包含两个方面的需要,一是企业的需要,企业要通过企业评价了解自己的工作状
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中图分类号:F272.92单位代码:10425 号:Z12080496China University PetroleumDegree Thesis MBACD 公司绩效考核指标体系改进研究 Impr
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机密关键绩效考核指标二零XXX 10物业管理关键绩效考核指标 11车辆管理关键绩效考核指标 12三、信息资源部 13经理关键绩效考核指标 13网络管理关键绩效考核指标 14编程维护关键绩效考核指标 1
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西南交通大学硕士研究生学位论文第5页传统的供应商关系是通过采购活动体现出来的。采购对核心企业而言,主要的任务是提供生产所需的各种原材料,因此传统的采购理论较多地把目光集中在采购活动的本身,即通过有效地
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高校教师硕士学位论文Abstract In recent years,with economicglobalization,enterprises providedwitll agreat many
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第1章前苦能源管理、能源利用与能源利用情况评价展相脱节的问题,增强能源管理理论的科学性、完整性和系统性。(2)建立能源管理评价指标体系,将从理论和方法上引导和督促企业自觉地将节能的思想贯彻落实到生产经
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