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论传统人事管理与现代人力资源管理的区别
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传统人事管理与现代人力资源管理的区别
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电子商务创业人才培养模式的研究与实践
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电子商务创业人才培养模式的研究与实践
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基于环境动态性调节作用下的创业导向与企业绩效关系研究
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国内图书分类号：F276学校代码：10213 国际图书分类号：005.32 密级：公开 管理硕士学位论文 基于环境动态性调节作用下的创业导向与企业绩效关系研究 哈尔滨工业大学Classified In
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环境不确定性、财务柔性与研发投资--基于创业板上市公司的研究
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学校代码10125 专业代码 120201题目 环境不确定性、财务柔性与研发投资——基于创业板上市公司的研究姓 会计学研究方向财务管理所属学院 会计学院指导教师 田祥宇二〇一八 日University
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创业导向、知识管理能力与企业绩效——基于皖江城市带的实证研究
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安徽财经大学硕士学位论文内容摘要 21 世纪即是知识经济的时代，又是创业的井喷期；国家的伟大繁荣复兴源自民众对创新过程的参与程度。如何通过知识管理对知识进行有效获取、转化以及应用；如何利用创业导向战略
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试论企业传统人事管理与现代人力资源管理的区别.pdf
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创业计划书的内容实例与创业项目计划书模板汇编
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页3.明确各成员之间的管理分工和互补情况，公司组织结构情况，领导层成员，创业顾问及主要投资人的持股情况。4.明确企业的产权比例划分。创业计划书内容八：财务分析1.营业收入和费用、现金流量、盈利能力和持
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创业计划书的编写与创业项目计划书模板汇编
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88个成功创业案例典范（2018年最新）【唤醒您的创业激情的星星之火】...
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