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跨文化视域下对西方文明观念的反思1——评刘禾主编的《世界秩序与文明等级:全球史研究的新路径》 近代社会以来,中国人对于西方文明的认识,经历了一个从全然抗拒到欣然接受的曲折历程。当西方中心的知识范式和文
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pdf 经济新常态地勘单位如何发展壮大1
(1.山东省地质工会,济南250013;2.山东地矿新能源有限公司,济南 250013;3.中国银行济南分行长清支行,山东 济南 250353) 摘要:经济新常态下,我国地勘行业结束了十年黄金发展期,
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pdf 2017 H1中期策略:消费升级下的互联网融合&旅游资源整合
【天风商社】旅游行业17H1中期策略——消费升级下的亏联网融合&旅游资源整合 2017年6月26日 证券研究报告 姓名:刘章明(首席分析师)SAC执业资格证书:S1110516060001 邮箱:li
价格: 10.00豆元 大小:3.63M页码:49页时间:2017-10-23浏览:0
pdf bt模式市政工程项目可行性分析(11;
l绪论表1.1地方显性负债规模(单位:人民币亿元) 款项 明细 金额 合计 l欠发工资 250 2朱弥补政策性亏损 3000 直粮食亏损 2400 接供销社亏损 600 负9250 债棉花亏损 O3乡
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pdf “劳动合同法”实施背景A公司劳资关系变革管理研究1
“面对未来我们唯一能确定的是:未来是不确定的",变革是每一个追求卓
越的企业不变的主题。在激烈的市场竞争中,企业只有不断地寻求变革来适应新
的挑战,才能确保自身的生存和发展,否则将会被市场无情地淘汰。
目前,随着金融危机的蔓延,国内的许多企业都面临着巨大的挑战,面对各
种变化,为了生存,不得不实行减薪,甚至裁员来降低成本。随着《中华人民共
和国劳动合同法》于2008年1月1日的实施,它给企业人力资源管理带来的影
响是多方面的,也是极其深刻的。在这之前,许多的企业在入力资源管理上的不
规范,特别是劳动关系管理上的不规范,在《劳动合同法》已生效的情况下,给
企业带来极大的法律风险。此外,企业也将面临人力成本明显增加、用工风险加
大、劳动争议增多等等问题。
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pdf 2018咸宁粉红跑招商方案手机1
LADYFIRST22018 LADYFIRST不是所有女生都敢马拉松但这次不一样THE PINK RUN 给你一万个跑的理由!-荧光粉傲娇现场-全男性为您服务-沿途下午茶款待-鼓励穿的少穿的好-高大
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向豆丁求助:有没有北京版小学英语一年级下册unit1概要1?

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