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基于平衡记分卡的jl公司知识型员工
绩效指标
评价体系设计
CategoryNumber: Level Secrecy:Serial Number StudentNumber:46104601123 Master´s Dissertation Chongqin
价格: 10.00豆元
大小:1.86M
页码:51页
时间:2017-08-20
浏览:0
pdf
2019年部门项目
绩效指标
表.pdf
金额单位:万元单位编码单位名称项目名称 起止年份 年度总体目标财政拨款小计经费拨款其他资金一级指标 二级指标 三级指标 指标值合计 2,502.32 2,502.32 1,534.77388 成都市农
价格: 10.00豆元
大小:611.76K
页码:35页
时间:2019-05-11
浏览:2
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基于KPI的X公司成型部
绩效
考核
指标
体系优化
PerformanceEvaluation Index Systemof XCompany’s Molding Department Based KPI作者姓名:齐春雨指导教师姓名 高级人力资源师学科
价格: 10.00豆元
大小:1.81M
页码:109页
时间:2019-05-31
浏览:0
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基于EVA
指标
的我国上市公司并购
绩效
实证的研究
asedonE even ts 要作为一项重要的的资本运营方式,企业并购一直是学者研究的重点。它是产权交易和控制权转移的重要形式,也是企业寻求外部发展的重要途径,是对企业具有重大影响的市场行为。其实质
价格: 10.00豆元
大小:3.98M
页码:67页
时间:2015-03-04
浏览:1
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[人力资源管理]某制造业公司全套
绩效
考核资料含全套KPI
指标
库
[人力资源管理]某制造业公司全套绩效考核资料含全套KPI指标库
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
岗位:出库制单员 序号 kpi 指标类型:硬性指标 kpi说明 信息来源 考核周期:月度 考核目的 计算方式 考核日期 : 考核 评分 权重 得分 标准 30%
1
指根据生产人员提供的生产批 制作限额领料单 次号及数量,制作生产批次配 料的限额领料单 指处理市场退货业务帐务包括 产成品入库单, 其他出库单,调 拨单, 其他入库单制单;根据 供应部提供的退换货申请单进 行帐务处理 指包装物、说明书、表格领料 单制单;焊接配件领料制单、 中试机制单 指每周每月收发存报表,并与 相关部门对帐
限额领料单
每发现一次不根据生产批 保证物料领取的 次号及数量,制作生产批 100分 合理性 次配料的限额领料单的扣 10分 保证退货业务合 理有序的进行
2
退货业务处理
出入库单据
每出现一次错误扣10分
100分
30%
3
制单
出入库单据
保证账目清晰明 确
每出现一次错误扣10分
100分
20%
4
报表
上级反馈
保证账目清晰正 每发现一次没有与相关部 100分 确 门对帐的扣10分
20%
综合得分 被考核人: 考核人: 审核人:
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
岗位:发货调度员 序 号 1 kpi 管理发货组事务 指标类型:硬性指标 kpi说明 指管理发货组的相关事 物 指对人员安排、现场管 理
价格: 10.00豆元
大小:5.28M
页码:496页
时间:2012-11-14
浏览:0
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基于平衡记分卡的jl公司知识型员工
绩效指标
评价体系设计
CategoryNumber: Level Secrecy:Serial Number StudentNumber:46104601123 Master´s Dissertation Chongqin
价格: 10.00豆元
大小:1.89M
页码:54页
时间:2016-07-22
浏览:0
pdf
建筑施工企业
绩效指标
分析
月/29日/第D03 分析研究建筑施工企业绩效指标分析 万华引言:本文通过对T 公司的案例分析,提出国有建筑施工企业关键绩效管理中的存在问题,并提出了详细解决问题的方法和国有建筑施工企业关键绩效指标设
价格: 10.00豆元
大小:74.71K
页码:3页
时间:2017-04-14
浏览:0
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DY公司
绩效
评价
指标
体系的构建研究.pdf
硕士学位论文DY公司绩效评价指标体系的构建研究学位申请人:孙丹洪指导教师:王艳副教授企业导师:陈军 高级会计师学位类别:会计硕士2015 PerformanceEvalution IndexSyste
价格: 10.00豆元
大小:6.95M
页码:86页
时间:2017-04-17
浏览:1
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基于平衡计分卡的沈阳a树木园
绩效
考核
指标
体系改进研究
要树木园是以收集栽培木本植物为主的植物园,国际植物园协会(IABG)对植物园的定义是:向公众开放,其中的植物有明确标识的园地叫做植物园或树木园。沈阳A树木园建立于上世纪五十年代,其主管部门是中国科学院
价格: 20.00豆元
大小:1.76M
页码:53页
时间:2020-02-13
浏览:0
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企业高层管理人员
绩效
考核
指标
企业高层管理人员绩效考核指标企业高层管理人员绩效考核指标企业高层管理人员绩效考核指标
价格: 4.00豆元
大小:195.97K
页码:24页
时间:2012-02-23
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向豆丁求助:有没有
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