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pdf 医护人员表彰奖励
医护人员表彰奖励
价格： 10.00豆元 大小：297.99K页码：11页时间：2018-10-27浏览：2
pdf 销售人员自我评价及评定
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价格： 10.00豆元 大小：43.07K页码：7页时间：2018-08-21浏览：1
pdf 培训讲师评定资格与绩效考核方案
培训讲师评定资格与绩效考核方案（草案）一、目的：为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立
价格： 5.00豆元 大小：121.41K页码：9页时间：2018-09-08浏览：0
pdf 2013年专业技术职务评定及聘任-清华大学
教师专业技术职务聘任－公开设岗2009年：正高50，副高89 2010年：正高51，副高91 2011年：正高49，副高84 2012年：正高43，副高83 2013年：正高42，副高90 完善专业技
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：33页时间：2019-04-05浏览：0
pdf 学位评定委员会会议纪要
学位评定委员会会议纪要学位评定委员会 中国科学院福建物质结构研究所学位评定委员会 会议时间 2015 地点福建物构所纳米楼202 会议室 2015 月14日下午，研究生部组织召开学位委员会会议，应到委
价格： 10.00豆元 大小：111.18K页码：4页时间：2017-11-06浏览：0
pdf 13 安全绩效评定控制资料
总经理，召集各分管副总、各车间部室和专职管理部门负责人在会议室开会，讨论安全标准化化运行过程中存在的问题及下一周期的安全工作实施计划，会议形成如下意见：1、安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控
价格： 10.00豆元 大小：210.65K页码：13页时间：2017-11-11浏览：0
pdf 安全生产管理某某纺织生产企业安全生产标准化评定标准
河南省纺织生产企业安全生产标准化评定办法为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2011]
价格： 10.00豆元 大小：1.66M页码：79页时间：2020-09-22浏览：0
pdf 技术部岗位等级评定管理办法20151202
技术部岗位等级评定管理办法为鼓励技术部员工提高技能水平和服务质量，建立技术部员工专业发展的职业通道，特制定本办法。一、技能等级的划分技术部岗位分为初、中、高三个技能等级，各技能等级应当满足条件如下：（
价格： 10.00豆元 大小：95.18K页码：2页时间：2019-01-05浏览：0
pdf 测量不确定度评定与表示培训教材.pdf
测量不确定度评定与表示培训教材 中国计量科学研究院 李正东 5．测量误差不确定度的比较（11） 6．评定不确定度的步骤 （11） 7．不确定度的影响因素和分量 （12） 8．标准不确定度的评定 （12
价格： 10.00豆元 大小：1.43M页码：70页时间：2017-05-08浏览：1
pdf 新员工转正绩效评定
新员工转正绩效评定表表单号：-(601-29)-11 （R0.0) 姓名 部门岗位 入职时间 计划转正时间考评内容考核等级及配分 分值 主管 部长行为规范15分合群性关心集体、积极参与关心集体、主动参
价格： 10.00豆元 大小：31.11K页码：1页时间：2018-02-24浏览：0

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