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绩效考核
工具之PBC
考核
绩效考核工具之PBC考核绩效考核工具之PBC考核绩效考核工具之PBC考核
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营销部门
绩效考核
方案-营销体系人员
考核
办法
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效,为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
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时间:2010-04-20
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激活圈
品管
圈登记表
品管圈登记表标准 编号 3400-550-0202-0001S02 标准书专用纸 (210 297) 3)机密等级:机密1. 报表规格: A4 2. 填表时机:品管圈成立时3. 报表流程:圈长课主管部
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品管
部分级
管
理
品管部分级管理品管部分级管理品管部分级管理
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品管
圈培训2013-11-19
QCC品管圈的理论背景 品管圈的理论背景石川馨(Kaoru Ishikawa)博士 日本 实施品管圈活动 改善组织品质,使其获利并成长,员工可以获得更好的待遇与福利,满足生理需求 消除工作中的障碍问题
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品管
部岗位说明书
品管部岗位说明书
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品管
部工作总结及计划范文
品管部工作总结及计划范文品管部工作总结及计划范文品管部工作总结及计划范文
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{人力资源岗位职责}
品管
部职务说明书
1、教育背景大学专科以上学历,模具或机械专业,从事模具或相关工作10 年以上培训经历:受过管理学、组织行为学、质量管理、质量统计技术、质量体系、机械知识、客户管理、检验技术等方面的培训培训要求:加强部
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品管
部年度工作总结
品管部年度工作总结品管部年度工作总结品管部年度工作总结
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品管
圈(QCC)活动手法
綱1.品管圈活動概論2. 如何導入品管圈活動3. 品管圈活動的基本步驟4. QC手法在QC Story ’67’68 ’76 ’81 ’84’85 ’88 ’90’91 ’00 2004民國: 51
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