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pdf 基于7S模型的SGMW企业文化建设研究
基于7S模型的SGMW企业文化建设研究 随着中国汽车企业改革进程的加快，企业之间竞争日益激烈，竞争焦点主要集中在产品研发、经营管理、市场营销、人力资源等方面。大部分汽车企业在其中某一方面都拥有较强的能
价格： 10.00豆元 大小：918.84K页码：48页时间：2015-03-09浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的宁波S股份有限公司业绩评价
基于平衡计分卡的宁波S股份有限公司业绩评价
价格： 10.00豆元 大小：222.62K页码：43页时间：2017-05-10浏览：1
pdf 基于《劳动合同法修正案》的s公司劳务派遣用工问题研究
2基于《劳动合同法修正案》的S公司劳务派遣用工问题研究 中文摘要I基于《劳动合同法修正案》的S 公司劳务派遣用工问题研究中文摘要近年来，随着市场经济的日渐完善以及用工形式的不断丰富，劳务派遣在我国发展
价格： 10.00豆元 大小：936.55K页码：62页时间：2014-12-11浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的s公司分厂绩效考核体系优化研究
号：20144510034硕士学位论文 （专业学位） 基于平衡计分卡的S 公司分厂绩效考核 体系优化研究 companybranch performance based BalancedScore C
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：83页时间：2017-02-10浏览：0
pdf 基于战略人力资源管理的S公司招聘体系研究
论文题目：（中文） ＳｔｒａｔｅｇｉｃＨｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ 所在院、系、所： 商学院 专业名称： 论文主题词：Ｓ公司；战略人力资源管理；招聘体系 学习期限： 论文提交时间
价格： 5.00豆元 大小：5.2M页码：75页时间：2014-05-31浏览：1
pdf 基于S公司发展战略的人力资源管理研究
基于S公司发展战略的人力资源管理研究,战略人力资源管理,人力资源战略,战略性人力资源管理,人力资源战略规划,企业人力资源战略,人力资源战略与规划,联想的人力资源战略,人力资源发展,人力资源发展趋势
价格： 10.00豆元 大小：420.94K页码：47页时间：2014-11-23浏览：0
pdf 基于C-S的牟定地税人力资源管理系统设计与实现
学校编码：１０３８４学号：Ｘ２０１１２３１１０７ １ＨｌｌｌｌｌＩＨＨＩＩＩＩＩＭＩＩＩＩＨＩｌｌｌｌ Ｙ２４４３０３２ １ｗ／／卜１１２／／１１８Ｈ１１１１２／１２／Ｈｉ３１１２Ｉｌｌ工程硕士学位论
价格： 10.00豆元 大小：2.48M页码：77页时间：2015-01-12浏览：0
pdf 基于平衡记分卡的S市供电局绩效管理体系设计
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
价格： 5.00豆元 大小：2.3M页码：57页时间：2010-10-27浏览：0
pdf 基于《劳动合同法修正案》的s公司劳务派遣用工问题研究
硕士专业学位论文论文题目基于《劳动合同法修正案》的S 公司劳务派遣用工问题研究学 号20115210164研究生姓名 人力资源管理论文提交日期2014 月2基于《劳动合同法修正案》的S公司劳务派遣用工
价格： 10.00豆元 大小：1.23M页码：66页时间：2015-01-31浏览：0
pdf S推行管理办法
S推行管理办法S推行管理办法S推行管理办法
价格： 10.00豆元 大小：15.87K页码：1页时间：2018-05-12浏览：0

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