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pdf 宽带薪酬体系传统薪点比较
宽带薪酬体系与老式薪点制旳比较在计划经济体制下,企业内部旳管理制以垂直型构造为主导,在职位设置上也是三六九等层级分明,同样在薪酬福利领域也都实行与垂直管理相对应旳薪点制构造,薪酬福利严格与岗位、职级挂
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pdf 并行FFT可展分析及作为新超级计算性能评测指标可行分析研究...
张运泉2孙家昶21(复旦大学软件学院,上海,200433)2(中科院软件所并行计算实验室,北京,100080)摘要:传统的超级计算系统都是使用HPLinpack测试程序的峰值来进行性能的比较和排名,然
价格: 9.90豆元 大小:843.24K页码:14页时间:2013-06-12浏览:2
pdf 12月龄以下婴儿人工耳植人可行分析手术技巧
20lO年1O OtorhinolarvngolHead Neck Surg ,October 2010 ,Vo1.45 ,No.10 以下婴儿 人工 【摘要】目的分析 l2 月龄以下婴儿人工耳蜗植入
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pdf 140m下承式箱系拱桥关键部位局部受力分析-(7342)
中南^学颂l学位论i第尊%*第一章绪论1 1140m下承式钢箱系杆拱桥工程概况140m下承式钢箱系杆拱桥位于湖北赤壁市境内,是武广客运专线上跨越京珠高速公路的铁路大桥,见图卜1。桥粱设计时速为350I
价格: 10.00豆元 大小:6.0M页码:62页时间:2019-04-05浏览:0
pdf 阿米巴伙人
阿米巴与合伙人制阿米巴与合伙人制阿米巴与合伙人制
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pdf 武汉宝钢制罐公司项目管理流程优化实施研究.pdf
武汉宝钢制罐公司项目管理流程优化与实施研究.pdf武汉宝钢制罐公司项目管理流程优化与实施研究.pdf武汉宝钢制罐公司项目管理流程优化与实施研究.pdf
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pdf 美辉帽有限公司人力资源管理研究对策
美辉制帽有限公司人力资源管理研究与对策美辉制帽有限公司人力资源管理研究与对策美辉制帽有限公司人力资源管理研究与对策
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pdf 战略视角下人力资源成本管理研究——以dt漆公司为例
第一章绪论1.2研究方法与创新1.2.1研究方法战略人力资源成本管理的研究,是在我国经济增长方式的转变、产业结构的升级,国内人力资源成本上升的情况下,对我国企业人力资源成本管理方法的思考。全文以定性研
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pdf Endumax提升性能特殊膜状材
Endumax是由帝人芳纶于2012年推出市场销售的一种由特殊的超高分子量聚乙烯(UHMWPE)制成的超强膜状材料,该材料能带来产品多方面的性能提升,应用领域极其广泛,包括防弹、航空集装箱、高性能船帆
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pdf 家族企业代际传承联席董事长研究 —基于新希望控权配置案...
目:家族企业代际传承的联席董事长制研究—基于新希望控制权配置的案例 完成日期2016 杭州电子科技大学硕士学位论文家族企业代际传承的联席董事长制研究 —基于新希望控制权配置的案例 教授2016 Dis
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向豆丁求助:有没有塑料蜗轮与钢制蜗杆的啮合性能研究?

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