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pdf 人力资源管理八大版块理论与实务【非常好的一份专业资料】
人力资源管理八大版块理论与实务【非常好的一份专业资料】
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pdf XX公司人力资源管理操作流程及表单【含47条流程和15份实用表格，一...
江苏省XXXX实业有限公司 薪酬激励办法附件 操作流程及表单人力资源部 2010-01-28 第一部分概述 1.总体结构图 2.人力资源流程目录 3.人力资源表单目录 10第二部分 操作流程 111.
价格： 8.00豆元 大小：2.66M页码：69页时间：2010-10-10浏览：0
pdf XX股份有限公司人力资源规划管理体系设计方案【非常好的一份专业资...
主要内容：
第一章 总则 3
第二章 人力资源需求预测 5
第三章 人力资源供给预测 11
第四章 人力资源净需求的确定 14
第五章 人力资源规划的制定 15
第六章 附则 18
附录1：现实人力资源需求预测表 19
附录2：未来人力资源需求预测表 20
附录3：未来人力资源流失预测表 21
附件4：人力资源需求预测表 22
附录5：员工技能记录 23
附录6：人员接替图 24
附录7：人力资源净需求评估总表 25
附录8：人力资源净需求表（按类别） 26
附录9：人力资源规划流程 27
价格： 8.88豆元 大小：248.56K页码：27页时间：2010-10-16浏览：0
pdf XX股份有限公司员工培训管理体系设计方案（全套）【非常好的一份专业...
主要内容:
第一部分 员工培训设计方案 1
第一章 总则 1
第二章 培训种类和形式 3
第三章 培训组织与管理 7
第四章 受训者的权利与义务 8
第五章 培训计划与实施 9
第六章 培训成果呈报 11
第七章 培训评估 12
第八章 培训经费、设施、设备的管理 13
第九章 员工培训出勤管理 14
第十章 培训资源的管理（内外部培训师管理制度） 15
第二部分 新员工培训管理办法 18
第一章 总则 18
第二章 培训管理 19
第三章 通识训练 20
第四章 部门内工作引导 21
第五章 部门间交叉引导 22
第六章 新员工培训评估 23
第三部分 岗位技能培训管理办法 24
第一章 总则 24
第二章 高层管理人员的培训 25
第三章 中层管理人员和职能业务骨干的培训 27
第四章 专业技术人员的培训 28
第五章 技术工人的培训 29
第六章 特殊工种员工的培训 31
第四部分 专题专项培训管理办法 32
第一章 总则 32
第二章 专题专项培训的组织与管理 33
第五部分 员工外派培训管理办法 34
第一章 总则 34
第二章 外派培训人员资格 35
第三章 外派培训处理程序 36
第四章 外派培训人员工资 37
第五六部分 培训流程图及其说明 38
培训流程图 38
培训计划及执行流程说明 39
第七部分 附件 41
附件1 培训需求调查表 41
附件2 计划外部门培训申请表 42
附件3 员工外派培训申请表 43
附件4 员工培训考核记录 44
附件5 在职培训总结表 46
附件6 培训工作评价表 47
附件7 在岗培训费用申请单 48
附件8 员工培训签到表 49
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pdf AA投资公司行政人事财务管理制度汇编【一份非常好的专业参考资料】...
一六年七月一日目录第一章机构设置第一节 公司机构第二节 部门职责第二章 日常管理制度第一节 考勤休假制度第二节 物资用品采购及使用制度第三节 物品领用管理制度第四节 清洁卫生管理制度第五节 档案管理制
价格： 10.00豆元 大小：362.02K页码：61页时间：2014-10-05浏览：0
pdf 学员的事就是最重要的事
课程推荐教招备考模拟卷讲解 中公教师考试研究院 第一部分：基本考情第二部分：试卷讲解+备考指导 第三部分：常用复习方法 第一部分 基本考情 考试模块 考试时间 卷面分值 总分占比 学科专业知识 9:0
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as quatro faces de rh analisando a performance da gesto de：人力资源管理的四个方面的分析性能的手势
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pdf 营造幸福人生的自我管理
上海培青教育集团（Green Education Group) 地址:上海市徐汇区斜土路768号7楼 7F, No.768, Xie-Tu Rd. ShanghaiTEL 13918624188Web
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pdf 论人力资源管理是项目管理的重要部分
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价格： 4.00豆元 大小：241.27K页码：19页时间：2012-11-15浏览：1
pdf 原道MINIS迟到的晒单外加四个月的使用总结
内容来自什么值得买：w .smzdm .com 迟到的晒单，外加四个月的使用总结买这部机器也算是机缘巧合，要不是之前给老婆买过一台朵唯D 10的m tk方案的手机（希望这段话没有给朵唯做
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