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pdf 我国现行企业薪酬管理制度浅析
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pdf 薪酬管理培训讲座薪酬管理手册
1第一章薪酬管理第一节 薪酬管理是什么薪酬可以从两个方面来考虑：“薪”和“酬”。薪，薪水，又称薪金、薪资，指个人获得的工资、奖金等金钱个人回报；酬，报酬、报答、酬谢。可以用金钱、货币表示，也可以用非经
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pdf 薪酬管理——着名公司薪酬管理制度(详细)
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某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司薪酬管理手册【会聚三套薪酬管理手册，一份非常好的HRM专业资料】
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pdf 企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训薪酬管理
精品--企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训薪酬管理（PPT 107页）
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基于薪酬管理视角对柬埔寨制衣业的企业管理研究专业名称：企业管理申请人：林金虎（柬埔寨）ＵＮＳＩＲＥＶＡＴＨＮＡ指导教师：阳震青副教授论文答辩委员会主席：蘩贝ｌ一皿～』Ｉ，盘ｆ：０Ｖ二－趔匝丝咝再；ｚ莨
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pdf 企业人力资源管理师(一级)薪酬管理
企业人力资源管理师(一级) 薪酬管理
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pdf 薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性
管理论坛P.116人力资源管理 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.117摘要：从企业与员工两个方面对企业人力资源管理中薪酬管理的重要性进行了论述，并探讨了企业薪酬体系的具体设计，
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向豆丁求助：有没有我国企业薪酬管理十大弊病?

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