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护理
人员
绩效
考核
制度
护理人员绩效考核制度为调动护理人员工作的主动性和积极性,提高护理质量和护理管理水平,更好的促进护理工作的可持续发展,医院特制定护理绩效考核办法,实行护理岗位奖罚,具体内容如下:一、考核方法护士绩效考核
价格: 10.00豆元
大小:6.17K
页码:3页
时间:2018-07-10
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外聘
人员
考核
意见
外聘人员考核意见外聘人员考核意见外聘人员考核意见
价格: 10.00豆元
大小:13.04K
页码:2页
时间:2018-07-10
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驻外
人员
日常
考核
管理办法
驻外人员日常管理考核办法支援销售管理版本:V2.0非销售政策(费用 模式 提成 人员区域划分)拟定:人力资源项目组为规范公司营销中心驻外人员的管理及销售行为,激励业务人员工作热情,特制定本办法。本办法
价格: 10.00豆元
大小:198.64K
页码:15页
时间:2018-07-12
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驻外
人员
日常
考核
管理办法
驻外人员日常管理考核办法(建议草案)支援销售管理:V2.0非销售政策(费用 模式 提成 人员区域划分)拟定部门:人力资源部为规范公司营销中心驻外人员的管理及销售行为,激励业务人员工作热情,特制定本办法
价格: 10.00豆元
大小:427.75K
页码:16页
时间:2018-07-29
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招商
人员
量化
考核
标准
招商人员量化考核标准招商人员量化考核标准招商人员量化考核标准
价格: 10.00豆元
大小:36.26K
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时间:2018-05-17
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技术
人员
考核
细则
技术人员考核细则技术人员考核细则技术人员考核细则
价格: 10.00豆元
大小:4.76K
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时间:2018-08-23
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采购供应
人员
绩效
考核
第5章采购供应人员绩效考核5.1 采购部关键绩效考核指标序号KPI 指标考核周期指标定义 /公式资料来源1采购计划完成率季/年度采购/ 仓储部2采购订单按时完成率季/年度采购/ 仓储部3成本降低目标达
价格: 10.00豆元
大小:175.08K
页码:13页
时间:2018-08-27
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公司中层管理
人员
考核
办法
公司中层管理人员考核办法
价格: 10.00豆元
大小:117.44K
页码:3页
时间:2019-01-25
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苏州市警务辅助
人员
绩效
考核
指标体系研究
1.1选题的研究背景 1.2选题的研究目的 1.3选题的研究意义及创新之处 1.4选题的研究方法 1.5文献评述 1.5.1国外研究现状 1.5.2国内研究现状 1.5.3文献综述 第一章相关概念与理
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时间:2019-02-18
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s铁路建设项目管理
人员
绩效
考核
体系优化研究
1.1选题背景 1.2研究目的及意义 1.3国内外研究综述 1.3.1国外研究现状 1.3.2国内研究现状 1.4研究内容及方法 1.4.1研究内容 1.4.2研究方法 2.1绩效、绩效考核体系的概念
价格: 15.00豆元
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页码:48页
时间:2019-02-19
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向豆丁求助:有没有
机关考核工作人员会议上的讲话
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