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pdf 基于工作过程的人力资源管理课程设计研究
基于工作过程的人力资源管理课程设计研究
价格： 10.00豆元 大小：656.13K页码：2页时间：2016-08-24浏览：0
pdf 杭州平面设计提高培训 论实训课程的重要性
杭州平面设计提高培训论实训课程的重要性目前杭州设计培训机构及学校有数家，但是效果如何，我在市场是调查了数名学习过的学员，答案有个共同的问题，那就是设计软件的基本的基本操作是可以的，但是具体市场设计及美
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pdf 基于胜任力的工程项目经理培训课程体系设计-建筑机械
建筑机械36经营管理MANAGEMENT ADMINISTRATION项目管理作为一种符合建筑业社会化大生产和建筑施工特点的有效管理技术，在工程项目的建设中得到了非常广泛的应用和发展。作为项目管理的核
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：2页时间：2019-04-04浏览：0
pdf 基于CDIO的人力资源管理专业课程项目教学设计
TEACHING FORUM201 2016NO. 5知识经济时代的到来，使得人力资源逐渐成为企业的核心资源，越来越多的企业对人力资源管理专业人才提出了更高的数量和质量要求。而目前很多地方高校仍存在着
价格： 5.00豆元 大小：1.07M页码：3页时间：2016-05-19浏览：0
pdf 【2016年3月培训课程】人力资源管理的六大模块基础知识讲解
月培训内容1人力资源管理的六大模块基础知识讲解常见的人力资源部门组织架构按照企业人力资源管理的不同发展阶段，可分为：1、低级阶段：人事行政部设置1－2 个专员，主要负责户口、档案、保险和少量招聘工作。
价格： 10.00豆元 大小：638.54K页码：10页时间：2018-01-08浏览：0
pdf 03学年之选修课程模组与可报考之相关证照
A稽核模組(15學分) 財務報表分析(3學分)2下所得稅法(3學分)2下 Word/Excel/PowerPoint 中華民國電腦技能基金會 地方政府公務人員考試五等會計 中華民國電腦技能基金會企業內
价格： 10.00豆元 大小：194.01K页码：2页时间：2018-04-20浏览：1
pdf 数模新版视频课程第2讲.TOPSIS法（优劣解距离法）
OrderPreference IdealSolution）可翻译为逼近理想解排序法，国内常简称为优劣解距离法TOPSIS 法是一种常用的综合评价方法，其能充分利用原始数据的信息，其结果能精确地反映各
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pdf 柔性流程设计-中电福富
柔性流程设计——一种真正面向业务价值的软件开发过程体系 技术支撑中心 1.引言 当我们听到“流程”二字，第一反应是什么？你可能想到： 统一的文档模版和交付件……这类“刚性流程”在重质量的大建设时代，曾
价格： 10.00豆元 大小：722.4K页码：5页时间：2019-06-06浏览：0
pdf 德阳供电公司用户用电行为分析系统设计与实现
论文题目德阳供电公司用户用电行为分析系统设计与实现 专业学位类别 副教授分类号 密级 UDC注1 德阳供电公司用户用电行为分析系统的设计与实现（题名和副题名） （作者姓名）指导教师 副教授电子科技大学
价格： 10.00豆元 大小：1.99M页码：76页时间：2019-03-27浏览：0
pdf 瑞侃电伴热设计手册
TTCPROPRIETARY电话：０２０－８５５５９３２１　１３３３２９３５１６０　　了解Raychem作为泰科热控旗下的知名品牌，Raych
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