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pdf C公司研发人员激励方案优化设计研究
分类号密级 UDC注1 公司研发人员激励方案优化设计研究（题名和副题名） 李婷婷 （作者姓名） 指导教师 副教授电子科技大学 （姓名、职称、单位名称）申请学位级别 硕士 专业学位类别 工商管理硕士 提
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pdf 国有上市公司高级管理者薪酬激励制度研究
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pdf 基于人力资本价值的医生薪酬激励机制研究
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pdf 企业家才能及高层管理人员激励研究
美籍奥地利经济学家熊彼特[4]认为企业家是不断在经济结构内部进行 革命性突变 对旧的生产方式进行 创造性破坏 实现生产要素新组合的人 是推动国民经济向前发展的主体 只有那些具有创新精神 对经济环境做出
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pdf 激励部属的有效策略
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pdf 经理人必备激励意识
经理人必备激励意识一、什么是激励所谓激励，是指从满足人的多层次、多元化需要出发，针对不同员工设定绩效标准和奖励方式，以最大限度地激发员工的工作积极性、主动性和创造性，从而达到员工和组织的双赢。激励要通
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pdf 科研事业单位员工激励方法创新与应用研究
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pdf 动力部激励管理制度
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pdf 基于群组层次分析的知识型员工激励模型研究
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