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派遣
公司规章制度模板
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【员工关系】
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工的福利问题、企业单方面为员工办内退问题
【知识点】派遣工的福利问题、企业单方面为员工办理内退的问题1用工单位要向派遣员工提供福利吗?案例:2001年10月30日,A公司设立登记,2002年6月1日,李某某与A公司签订《劳务合同》一份,约定自
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IPO劳务
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核查-20140626
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派遣
工你不得不知道的事
派遣工,你不得不知道的事派遣工,又叫劳务派遣工。工人与劳务派遣公司(但不是劳务中介公司)签订劳动合同,成为其员工,再由该公司派到工厂工作。因此,派遣工与劳务派遣公司存在劳动关系,与工厂则只是用工关系。
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单位经营情况报告书
劳务派遣单位经营情况报告书(2017年度)单 称(公章):____________________________劳务派遣许可证编号:2填报人: 联系电话: 填报日期:3 劳务派遣单位基本情况统计表单
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劳务外包与劳务
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的区别
劳务外包与劳务派遣的区别劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式, 劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在
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开始面向泰王国的制造业
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泰国柬埔寨的人才
各位日本制造服务株式会社 日本制造服务 开始面向泰王国的制造业 派遣泰国、柬埔寨的人才 ~开展包括制造培训、劳务管理等在内的服务~ 在日本、中国、东盟各国提供人才服务和制造服务的日本制造服务株式会社(
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